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Diferencias salariales de género y satisfacción laboral en España

2021
RESUMEN: A lo largo de la historia, el funcionamiento de los mercados laborales y su desarrollo han sido estudiados de forma minuciosa, a pesar de ello, el estudio de las desigualdades por razones de sexo, raza o cualquier otra índole, comenzaron a ganar importancia desde hace escaso tiempo.
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Satisfacción moral como variable explicativa de diferencias salariales en Chile [PDF]

open access: possible, 2009
Es sabido que los salarios suben con educación y experiencia y en especial con la educación universitaria. No obstante aún así quedan muchos factores, sabidos osospechados como importantes cuyo impacto normalmente no podemos medir por nodisponer de la información. Es el caso, por ejemplo, de rasgos personales – comointeligencia y empeño, o de rasgos de
Isabel Asenjo   +3 more
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Diferencias salariales en el mercado de empleo español

2018
RESUMEN: El problema de la desigualdad de género es una cuestión fundamental presente cada vez más a menudo en nuestra sociedad. Desde una perspectiva económica, y centrando la atención principalmente en el mercado de empleo español, en este trabajo se realiza un análisis descriptivo de los datos, que permite entender la realidad y el cambio del papel ...
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Feminización y diferencias salariales en Uruguay en el período 1986-1997 [PDF]

open access: possible, 2007
In this paper we contrast the Concentration Hypothesis developed by Bergmann (1971 and 1974) for the 1986-1997 period. This “hypothesis” maintain that women concentration in a few occupations caused by discrimination, produce a decrease in wages of all individuals in these occupations.
Máximo Rossi, Cecilia González
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Segregación ocupacional y diferencias salariales por género en España: 1995-2002 [PDF]

open access: possible, 2007
Este artículo presenta nueva evidencia sobre el impacto de la segregación ocupacional en la explicación de las diferencias salariales por género en España en 1995 y 2002. Se utilizan datos de la Encuesta de Estructura Salarial (EES-95 y EES-2002), con las que se puede identificar el establecimiento al que cada trabajador pertenece, así como identificar
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Pagos salariales no declarados en la Unión Europea

International Labour Review, 2013
Colin C Williams
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Diferencias salariales por razones de género en el mercado laboral español

2019
ABSTRACT: The purpose of this Final Degree Project is the study of the evolution of the salary differences between men and women in the Spanish labour market. To carry out this study, the causes of this gender wage gap have been previously investigated.
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Brechas salariales por género en Chile: Un nuevo enfoque

Revista De La CEPAL, 2009
Marcela Cecilia Perticara
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Les inégalités salariales de genre : expliquer l'injustifiable ou justifier l'inexplicable

Reflets Et Perspectives De La Vie Economique, 2005
François Rycx   +2 more
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