Results 31 to 40 of about 34,337 (147)

İlkokul Yöneticilerinin Teknolojik Liderlik Yeterliliklerinin İncelenmesi (Mardin Örneği)

open access: yesInternational Journal of Mardin Studies (IJMS), 2023
Eğitim-öğretim hayatına teknolojinin entegre edilmesi okul yöneticilerinin sorumluluğu altındadır. Okul yöneticilerinin, okulları belirlenen teknolojik hedeflere ulaştırmaları için kendilerini sürekli geliştirmeleri gerekmektedir.
Rasime Aba, Engin İş
doaj  

Online Corporate Reputation Management: A Qualitative Research On The Use Of Twitter Of The Ceos [PDF]

open access: yes, 2020
Online kurumsal itibar günümüz şirketleri için en önemli konulardan bir tanesi haline gelmiştir. Kurumsal itibarın yönetilmesinde sorumluluğun büyük oranda CEO’lar tarafından alınması istenmektedir.
BÜYÜKDOĞAN, Birol
core   +1 more source

Examination of the criteria affecting Industry 4.0 with structural equation model and a pilot study [PDF]

open access: yes, 2020
Günümüzde teknoloji ve üretim ortamı sürekli gelişmektedir. İşletmeler bu rekabet ortamında ayakta kalabilmek için yenilikleri takip etmek zorundadır.
Alper KİRAZ   +4 more
core   +1 more source

Sosyal Medyada Kahve Sektörü İtibar Yönetiminin İtibar Ölçeği Boyutları Açısından Değerlendirilmesi: Instagram Örneği

open access: yesSakarya İletişim, 2023
Rekabetin her geçen gün arttığı günümüzde dijital kurumsal itibar şirketler için önemli bir hale gelmiştir. Dijitalleşmenin bir kolu olan sosyal medya ise kurumsal itibarın yönetilmesinde oldukça önem taşımaktadır.
Kübra Çorapsız
doaj  

TÜRKİYE'DEKİ İMALAT ŞİRKETLERİNİN ENDÜSTRİ 4.0 OLGUNLUK DÜZEYİNİN BELİRLENMESİ [PDF]

open access: yes, 2022
Amaç: Bu çalışma, Türkiye'de faaliyet gösteren imalat şirketlerinin Endüstri 4.0 olgunluk düzeylerini belirlemeyi amaçlamaktadır. Yöntem: İmalat işletmelerinin Endüstri 4.0 olgunluk düzeyini belirlemek için gelişmekte olan ülkeler perspektifinde ...
Belkıs Özkara, Ebru Kasnak
core   +2 more sources

Çevik liderlikte etkili faktörlerin belirlenmesine yönelik bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2022
: In the complex business environments are required more research into the impact of agile leadership, managers, and traditional leadership. To develop corporations with the agility requested by the global competition, organizations demand managers who
Taş, Ülge
core   +1 more source

Eğitim Yöneticilerinin Teknoloji Liderliği Yeterlikleri Ölçeğinin Geliştirilmesi Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması [PDF]

open access: yes, 2012
The purpose of this paper is to develop a multiple item scale for measuring technology leadership competency of educational administrators. The population of the study was formed by 127 scho­ol principals in Maltepe and Kadikoy districts in Istanbul.
Banoğlu, Köksal
core   +1 more source

Öğretmenlikte Kariyer Basamakları Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşlerinin Metaforlar ve Sosyal Ağ Analizi Yoluyla İncelenmesi [PDF]

open access: yes, 2013
The purpose of this study is to investigate teacher views on teacher career stages and current implementations with regard to these stages. Using an original methodology, the study utilizes concept maps to analyze the metaphors which are elicited from ...
Bakioğlu, Ayşen, Banoğlu, Köksal
core   +1 more source

Dijital Liderlik ile İnovatif İş Davranışı Arasındaki İlişkide Dışsal Motivasyonun Aracı Rolü

open access: yesArtvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Bu çalışma, dijital liderlik, inovatif iş davranışı ve dışsal motivasyon arasındaki ilişkileri incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmada, dijital liderliğin yönlendirme boyutunun, akademisyenlerin inovatif iş davranışları üzerindeki etkisi ...
Esra Ön, Güler DİNÇEL YANIK
semanticscholar   +1 more source

Open Access and DSpace Institutional Repository System [PDF]

open access: yes, 2013
Çelik, Sönmez (Dogus Author)Akademik camiada ortak çıkarların yaratılması amacıyla bilginin paylaşılmasına armağan edilmiş toplumsal bir hareket olan Açık Erişim, bugün dünyada pek çok bilim insanı, yayınevi ve araştırmacı tarafından desteklenmektedir ...
Gürdal, Gültekin   +4 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy