Results 61 to 70 of about 34,337 (147)

Dijital liderlik

, 2018
Kürselleşen dünyada işletme sahipleri ve örgütler bir yöneticiden daha öte bir lidere ihtiyaç duymaktadır. Çalışanların bireysel güçlerini farklı yöntemlerle harekete geçirebilme becerisine sahip olan liderler işletmeyi geleceğe taşıyacak kişilerdir.
openaire   +1 more source

Fatih projesi kapsamında etkileşimli tahtakurulumu tamamlanmış okullarda teknoloji liderlerinin belirlenmesi (Bolu ili örneği) [PDF]

, 2018
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Taşdemir, Selman
core  

Dijital Liderliğe Yönelik Algılamanın İş Performansı ile İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu çalışmanın amacı dijital liderliğin iş performansı ile işe yabancılaşma üzerindeki etkisini ortaya koyarak çalışanların dijital liderlik algılamalarının demografik faktörlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymaktır.
Mehmet Sadık Çoban, A. Yılmaz
semanticscholar   +1 more source

Oyunlaştırma Bileşenlerinin Duygu, İlgi ve Çevrimiçi Katılıma Etkisi [PDF]

, 2018
Teknolojinin gelişmesiyle birlikte dijital oyunlar da giderek daha geniş bir kullanıcı kitlesi tarafından tercih edilmeye başlanmıştır. Bu tercihe oyunların ilgi uyandırıcı tasarımları ve oyunlardan edinilen duygusal tatmin oldukça önemli etkide ...
Dursun, Özgür Özcan, Meşe, Can
core  

Üniversite 4.0’a geçiş süreci: Kavramsal bir yaklaşım [PDF]

, 2017
Dijitalleşme hem günlük yaşamımızı hem de iş ve eğitim hayatlarımızı, teknoloji-bağımlı bir forma dönüştürmektedir. Bu sürekli dönüşüm içerisinde, kesintisiz olarak gerçekleştirdiğimiz öğrenme deneyimlerinin de dijital dünya ile karşılıklı bir etkileşim

core  

Dijital Liderlik Uygulaması İle Öğrenen Örgüt İlişkisinin Bireysel Performansa Etkisi

, 2021
S. Artüz, O. Bayraktar
semanticscholar   +1 more source

DİJİTAL LİDERLİK VE BİREYSEL YENİLİKÇİLİK İLİŞKİSİNDE İŞGÜCÜ ÇEVİKLİĞİNİN ROLÜ

Akademik Hassasiyetler
Bu çalışmanın amacı; dijital liderlik algısı, işgücü çevikliği ve bireysel yenilikçilik arasındaki ilişkilerin belirlenmesidir. Çalışmada dijital liderlik algısı bağımsız değişken, bireysel yenilikçilik bağımlı değişken ve işgücü çevikliği aracı değişken olarak yer almaktadır.
Merve Gizem Çömlekçi, Serdar Bozkurt
openaire   +3 more sources

Dijital liderlik ve örgütsel zekanın dijital örgütsel dönüşüm üzerindeki etkisi: Bir uygulama

, 2023
In our increasingly digitalized world, a new leadership style has been needed to complete the digital transformations of organizations. Especially with the corona virus pandemic, the digital transformation of organizations has become inevitable. It is believed that organizational intelligence is an important factor for organizations to successfully ...
openaire   +1 more source

Eğitim örgütlerinde dijital liderlik ve örgütsel bilgelik ilişkisi

, 2023
Bu çalışma eğitim örgütlerinin örgütsel bilgeliğe ulaşmasında dijital liderlik rolünün olup olmadığını belirlemeyi amaçlamaktadır. Araştırmada birden fazla değişken arasındaki etkileşim belirlenmeye çalışıldığı için araştırma nicel araştırma modellerinden ilişkisel tarama modeline uygun olarak gerçekleştirilmiş bir çalışmadır.
openaire   +1 more source

An Examination of the Views of Secondary School Administrators and Teachers on the Learning School Model [PDF]

Bu araştırmanın amacı, öğrenen okul ile ilgili okul idarecileri ve öğretmenlerin algıları, deneyimleri ve beklentileri incelemektir. Bu amaç doğrultusunda öğretmen ve okul idarecilerinin görüşlerine başvurulmuştur. Katılımcılar tesadüfi örnekleme yöntemi
Vanlıoğlu, Fatma Nur
core   +1 more source