Results 71 to 80 of about 38,621 (117)
Eğitim Politikası, Liderlik ve Etik
Kitap adı: Eğitim, Örgüt ve Liderlik -- Bölüm Adı: Eğitim Politikası, Liderlik ve Etik, YILDIRIM BİLAL, Yayın Yeri: EĞİTİM YAYINEVİ, Editör: YELİZ ÇELİKTEN, Basım sayısı:1, Sayfa sayısı:288, ISBN:978-975-2475-15-1, Bölüm Sayfaları:118 -146.KİTAP ÖZETİ ...
Yıldırım, Bilal
core
Dijital liderlik ve örgütsel çeviklik ilişkisi üzerine bir araştırma
21. yüzyılın başından itibaren yaşanan teknolojik yenilikler ve dijitalleşme, işletme ve organizasyon yapılarında köklü değişikliklere yol açmıştır. Bilgiye erişim kolaylaşırken, küreselleşme ve rekabet koşulları daha zorlu hale gelmiştir. 'Endüstri 4.0',
Mert, Metin
core
Dijital Çağda Matematik Eğitimi
21.YÜZYILDA EĞİTİM: ÖĞRETMENLİKTEN LİDERLİĞE, DİJİTAL ÇAĞDAN HAYAT BOYU ÖĞRENMEYE KÜRESEL TRENDLER Dijital Çağda Matematik ...
Açıkyıldız, Gökay
core
Çağdaş bir yönetim tekniği: Dijital liderlik
Çağımızda işletmeler, yeniliklerden ve teknolojiden etkin bir şekilde faydalanarak iş süreçlerini kolaylaştırmaktadır. Teknolojinin gelişmesiyle birçok sektörde klasik iş süreçleri değişime uğramaktadır. Teknolojinin getirdiği avantajlar, çeşitli sektörlerde rekabet üstünlüğü sağlamaktadır.
openaire +1 more source
DİJİTAL ÇAĞDA LİDERLİK ÜZERİNE KURAMSAL İNCELEME
openaire +1 more source
Dijital Çağda Liderlik Yaklaşımları: E-Liderlik, Dijital Liderlik ve Veri Tabanlı Karar Alma
Dijitalleşme ve bilgi iletişim teknolojilerindeki hızlı ilerlemeler, örgütsel yapıları, iş yapış biçimlerini ve liderlik anlayışlarını köklü bir dönüşüme uğratmıştır. Geleneksel liderlik teorilerinin, dijital çağın belirsizlik, karmaşıklık ve teknolojik bağımlılıkla karakterize edilen örgütsel ortamlarında yetersiz kalması, yeni liderlik ...
Aslı Öztürk
exaly +3 more sources
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
2023
Değişim hızla gelmektedir. Söz konusu değişimi görebilmek, yönetebilmek ve sürdürülebilir başarı için kullanabilmek ise günümüz liderlerinin sorumluluğundadır. Değişim ve dönüşüm gerekliliği yönündeki baskılar günümüz örgütleri üzerinde giderek daha da artarken böylesi ortamlarda liderlerin temel görevi örgütlerinin rekabet üstünlüğünü korumak için ...
Gülşah Gencer Çelik, Erkan Taşkıran
openaire +2 more sources
Değişim hızla gelmektedir. Söz konusu değişimi görebilmek, yönetebilmek ve sürdürülebilir başarı için kullanabilmek ise günümüz liderlerinin sorumluluğundadır. Değişim ve dönüşüm gerekliliği yönündeki baskılar günümüz örgütleri üzerinde giderek daha da artarken böylesi ortamlarda liderlerin temel görevi örgütlerinin rekabet üstünlüğünü korumak için ...
Gülşah Gencer Çelik, Erkan Taşkıran
openaire +2 more sources
Teknolojinin hızlı bir şekilde ve sürekli değişim ve dönüşüm yaşaması sadece iş hayatında değil kişilerin hayat tarzlarında, becerilerinde, kişilik özelliklerinde, kurulan iletişimlerde de değişimlere ve dönüşümlere yol açmaktadır. Teknolojide yaşanan bu değişiklikler özellikle ekonomi, yönetim, örgüt strateji ve planlarında sıklıkla faydalanılan bir ...
Fetullah Battal, Kübra İlhan
exaly +5 more sources
Fetullah Battal, Kübra İlhan
exaly +5 more sources
Dijital Liderlik: Dijital Bir Gelecekte Liderliği Yeniden Tanımlamak
Günümüz uluslararası ilişkilerinde ticaret ve kültürler arası iletişim önemli hale gelirken buna karşın iş dünyası, ülkeler arasında teknoloji ve dijitalleşme alanında yatırıma daha fazla odaklanmaktadır. Üstelik teknoloji ve dijitalleşmenin hızla yaygınlaşması, bilgilerin işlenmesi ve bu hizmetlerin farklı alanlarda kullanılması, ülkeler arasında ...exaly +2 more sources
Vizyonel Liderlik Ve Dijital Dönüşüm
Günümüzde işletmelerin sürdürülebilir başarısı, iyi yapılandırılmış, paylaşılan ve benimsenmiş bir vizyona sahip olmalarına bağlıdır. Vizyon; geleceği hayal etme, yaratıcı düşünme ve değerler doğrultusunda harekete geçme sürecidir. Özünde bir "ikna sözleşmesi" olarak değerlendirilebilecek vizyon, örgütsel yönelimi belirlerken çalışanları da ortak bir ...İlkay Saltık Gür, Mehmet Güder
exaly +2 more sources

