Results 61 to 70 of about 16,213 (136)
DİJİTAL LİDERLİĞİN YAPAY ZEKÂ İLE İLİŞKİSİNİN META-ANALİZ YÖNTEMİ İLE İNCELENMESİ
Dijital dönüşüm çağında, örgütlerin sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmesi, dijital teknolojilerin etkin şekilde benimsenmesine ve stratejik olarak kullanılmasına bağlıdır.
Yaşar Şahin
semanticscholar +1 more source
Dijital liderliğin iş tatminine etkisinde işkolikliğin aracı etkisi
Dijitalleşmenin hızla ilerlediği günümüzde liderlik yaklaşımlarının yeniden tanımlanması gerekmektedir; dijital liderlik, teknolojiyi stratejik olarak kullanan, yeniliği teşvik eden ve çalışan deneyimini dönüştüren bir liderlik biçimi olarak önem ...
Onur Oktaysoy +2 more
semanticscholar +1 more source
Küreselleşen dünyamızda süregelen değişim ve dönüşümün olması ve örgütlerin dijitalleşme süreçlerinde ivme kazanması ile faaliyetlerinde ve iş yapış şekillerinde örgütsel değişimi beraberinde getirmiştir.
İmadoğlu Kalkan, Tuğba
core
Eğitimde Dijitalleşme: Liderlik Becerilerinin Evrimi ve Dijital Liderlik
21. yüzyıl, dijitalleşmenin hızla yayıldığı bir çağ olarak tarihe geçmiştir. Bu dijital dönüşüm, eğitim sektöründe de derin izler bırakmış, eğitim yöntemlerinden liderlik anlayışına kadar birçok alanda evrime yol açmıştır. Bu çalışma, dijital çağın eğitimde yarattığı zorlukları ve fırsatları, özellikle liderlik becerilerinin evrimi ve dijital liderlik ...
openaire +1 more source
DİJİTAL LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISININ ARACI ROLÜ
Dijitalleşme günümüzde teknolojik gelişmelerin etkisiyle tüm iş süreçlerine dahil olmaktadır. Hem kamuda, hem özel sektörde dijitalleşme büyük önem arz eden konuların başında gelmektedir.
Sedat Çolak, Ebru Aykan
semanticscholar +1 more source
Araştırmada kamu üniversitelerinde çalışanların teknolojiye açıklık düzeylerinin dijital liderlik davranışları üzerindeki etkileri çalışan algıları bakımından değerlendirilmiştir.
core
A examination on the effect of digital leadership in the process of organizational change
Tez No : 766321Bu tez çalışmasıyla örgütsel değişim sürecinde dijital liderliğin etkisinin hangi yönde olduğu saptanmaya çalışılmıştır. Çalışma dört ana bölümden oluşmaktadır.
Dingil, Cihan
core
Bu çalışma, dijital liderlik, dijital teknolojilere erişim motivasyonu ve yenilikçi iş davranışı arasındaki ilişkileri incelemektedir. İlişkisel tarama modeliyle gerçekleştirilen araştırma dijital teknoloji alanında faaliyet gösteren şirketlerin 206 ...
Metin Işık, Sultan Zeydan
semanticscholar +1 more source
Çalışanların bilgi paylaşım ve girişimci davranışları, otel işletmelerinin rakipleri ile rekabet edebilmeleri ve sürdürülebilir başarılarında önemli faktörler olarak görülmektedir.
core
Günümüzde yaşanan teknolojik değişim ve dijital dönüşüm, işletmelerin sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmesinde dijital okuryazarlık ve dijital liderliğin önemini artırmaktadır.
core

