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Discriminación y desigualdad salarial: exploración de brechas por género en Ecuador
La discriminación salarial por género es un fenómeno presente en diversos niveles, motivando al desarrollo de investigaciones que buscan mostrar el impacto que tienen las inequidades sociales sobre la calidad de vida de las personas.
Paola Sanchez Cañar +2 more
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Gilberto Rincón Gallardo
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La discriminación en una sociedad automatizada: Contribuciones desde América Latina
¿Las actuales legislaciones latinoamericanas protegen adecuadamente a las personas frente a discriminaciones por el uso de sistemas de inteligencia artificial de toma de decisiones automatizadas?, ¿cómo se debe configurar un marco legal efectivo sobre ...
Catherine Muñoz Gutiérrez
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La Discriminación de género autopercibida en la formación del futuro profesorado
Resumen. Introducción. Las políticas educativas actuales abogan por garantizar espacios educativos que promuevan la igualdad de género, concediendo especial importancia a la formación docente.
Nerea Larruzea Urkixo +2 more
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El libro de Mª Ángeles Cea D’Ancona y Miguel S. Valles Martínez (eds.) titulado Discriminación múltiple. Medidas y acciones antidiscriminatorias, recoge la información más relevante de su proyecto MEDIM II (Medición de la discriminación múltiple II) y ...
José A. Oleaga
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Queremos trabajar: ¡CUPO LABORAL TRANS YA! A cuatro años de la ley en la Provincia de Buenos Aires
A siete años de aprobada la Ley de Identidad de Género, a cuatro años de aprobada la Ley de Cupo Laboral Trans en la Provincia de Buenos Aires, y otras tantas resoluciones municipales que se sumaron a la propuesta de la inserción laboral de travestis y ...
Alba Rueda
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Estudios previos revelan que el efecto negativo de la discriminación en la salud mental puede ser especialmente perjudicial entre las minorías estigmatizadas.
Daniela Fonseca de Freitas +2 more
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Riesgo suicida y discriminación en adolescentes y jóvenes marplatenses
El propósito de esta investigación fue estudiar la relación entre riesgo suicida y discriminación percibida en adolescentes y jóvenes marplatenses. Se realizó un estudio descriptivo, correlacional, transversal con un diseño no experimental y metodología ...
Paul Córdoba, Camila Oliva, A. Galarza
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RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL LUGAR DE TRABAJO: APROXIMACIÓN TEÓRICA Y MARCO LEGAL EN URUGUAY
Esta comunicación procura realizar una aproximación al concepto de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo y abordar algunos de los supuestos más habituales, con los que puede encontrarse el psicólogo en su práctica profesional.
David González-Trijueque +2 more
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Este trabajo ha obtenido el Premio Estudios Financieros 2021 en la modalidad de Trabajo y Seguridad Social. Al igual que en el desarrollo del derecho a la igualdad y a la no discriminación, el Tribunal de Justicia ha jugado un papel esencial en el ...
Yolanda Maneiro Vázquez
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