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Experiencias de discriminación étnico-racial, neuroticismo, ira y personalidad oscura: un modelo de mediación serial

Revista Latinoamericana de Psicología
Introducción: Las experiencias de discriminación étnico-raciales son estresores sociales que afectan la salud mental de quienes las sufren. A pesar de que se trata de un fenómeno vigente, los trabajos que han examinado los efectos de la discriminación en
A. Sánchez-Villena, Isabella Temple-Focón   +1 more
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Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial exámen de los informes presentados por los Estados Partes de conformidad con el artículo 9 de la Convención

, 2000
Naciones Unidas Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial
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La discriminación salarial indirecta y el concepto de retribución: reflexiones sobre la STJUE C-314/23.

E-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCION SOCIAL
La reciente sentencia del TJUE en el caso C-314/23 de Air Nostrum aborda temas fundamentales sobre discriminación salarial indirecta y el concepto de retribución según la Directiva 2006/54/CE. En esta decisión el Tribunal amplía la noción de retribución,
Mayra Alejandra Pascual Guzmán
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La discriminación contra las mujeres: una mirada desde las percepciones [PDF]

, 2007
El problema se examina con base en la Primera Encuesta Nacional sobre Discriminación en México, levantada en 2005.
López Barajas, María de la Paz
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¿Es adecuado el rawlseanismo para plantear los fundamentos constitucionales anti-discriminación?

Euphyía
De manera célebre el rawlseanismo busca articular una concepción de justicia para una democracia liberal pluralista. Rawls aclara que no debe aplicarse a problemas de ética como la no-discriminación.
Enrique Camacho-Beltrán
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DISCRIMINACIÓN HACIA ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS AUTISTAS: IMAGINARIOS SOCIALES, ESTIGMA Y PRÁCTICAS DE EXCLUSIÓN

Perfiles de las Ciencias Sociales
El presente articulo analiza las experiencias de discriminación estructural que enfrentan estudiantes universitarios, particularmente en instituciones de educación superior públicas de la ciudad de México.
Georgina Ixchel Olmos Estrada
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Integridad estructural [PDF]

, 2014
¿Cómo garantizar que nuestras estructuras son seguras y fiables? El conocimiento preciso del comportamiento de un elemento estructural cuando contiene defectos resulta imprescindible para la correcta predicción de su funcionamiento y su vida útil ...
Sáez Pérez, Andrés
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Protección laboral reforzada de la mujer trabajadora en Colombia: fundamento constitucional, estándares internacionales, subreglas jurisprudenciales y aplicación crítica a casos de discriminación

Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar
El documento examina críticamente la protección laboral reforzada de las trabajadoras en Colombia como una respuesta legal a las desigualdades históricas, la discriminación estructural, las cargas desproporcionadas de cuidado, la violencia de género y la
Hayder Alejandro Romero Sierra, Maira Alejandra Galindo López   +1 more
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Respuestas juveniles a contextos de discriminación

BAJO EL VOLCÁN. REVISTA DEL POSGRADO DE SOCIOLOGÍA. BUAP
Las juventudes en México viven atravesadas por un complejo entramado de desigualdades que se manifiestan en el trabajo, el cuerpo, el territorio y, en su límite más extremo, en la violencia desciudadanizante y juvenicida.
Hugo César Moreno Hernández, A. R. Ramírez López, Perla Medina Aguilar   +2 more
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Negociación colectiva y derechos humanos: igualdad y no discriminación en el trabajo académico universitario

Horizonte Académico
Este artículo examina la desigualdad laboral en el ámbito de la educación superior mediante el análisis del Contrato Colectivo de Trabajo 2024-2026 de la Universidad Veracruzana.
Irvin Uriel López Bonilla, María de Lourdes Castellanos Villalobos, Luis Magdiel Salgado Alcázar   +2 more
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