Peran Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Pengawasan Melekat Terhadp Disiplin Kerja Pegawai kantor Badan Kepegawaian Daerah Botolali [PDF]
, 2011 Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Boyolali, merupakan organisasi strategis di bidang kepegawaian di bawah Bupati, sudah barang tentu harus dapat menjadikan contoh bagi pegawai lainnya, untuk itu setiap pegawai di lingkungan BKD Kabupaten ...
Budiningsih, Syah
core
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT SUMBER DAYA AIR TANAH DAN GEOLOGI LINGKUNGAN (PAG) BANDUNG [PDF]
, 2016 ABSTRAK Penelitian ini ingin mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Pusat Sumber Daya Air Tanah dan Geologi Lingkungan (PAG) Bandung. Apakah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Pusat Sumber Daya Air
Tika Puspita Sari, 114010242
core
KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH [PDF]
, 2015 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh gaya kepemimpinan, diklat dan disiplin kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (2) mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, diklat dan disiplin kerja baik secara secara ...
Salbiah
core
Disiplinlerarası Bir İçerik Olarak Mimarlık
Düzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, 2015 Mimarlık, insan eylemlerini karşılamaya ve bu eylemleri sürdürebilmeye yönelik bir ihtiyaç olarak ortaya çıkan bina ve yapıların tasarlanması işidir.
Gamze Şensoy, Ruşen Yamaçlı
doaj
PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH [PDF]
, 2015 ABSTRAKAbstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA ...
WIRDA AGUSTINA
core
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TASPEN (PERSERO) KCU BANDUNG [PDF]
, 2018 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaru kompensasi dan motivasi terhadap disiplin kerja serta dampaknya terhadap kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif.
Arisman, 134010199 +1 more
core
PENGARUH DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN DINAS TATA RUANG PERMUKIMAN DAN KEBERSIHAN KABUPATEN SUBANG [PDF]
, 2013 Penelitian ini didasarkan pada masalah pokok yaitu Kinerja Pegawai rendah yang diduga disebabkan oleh belum dijalankannya dimensi-dimensi Disiplin Pegawai secara optimal.
Ivan Rahmat Maulana, NPM: 118122055
core