Results 11 to 20 of about 1,897 (137)

DISKRIMINACIJA NA TRŽIŠTU RADA [PDF]

open access: yesEkonomska misao i praksa, 1999
Diskriminacija na tržištu rada je problem koji ovaj rad nastoji rasvjetliti. Ne postoje precizni podaci o tome kada se diskriminacija na tržištu rada u povijesti javlja, a povijest bilježi samo pojave koje se mogu okarakterizirati kao začetak diskriminacije na tržištu rada. Diskriminaciju na tržištu rada lakše je definirati nego raspoznati.
Bogut, Zrinka
core   +6 more sources

MONOPOLSKA DISKRIMINACIJA CIJENA [PDF]

open access: yesEkonomska misao i praksa, 1999
U radu se obrađuje monopolska diskriminacija cijena trećega, drugoga i prvoga stupnja. Politika diskriminacije cijena je jako prisutna u suvremenim gospodarstvima. U slučaju monopolske diskriminacije cijena trećeg stupnja monopolističko poduzeće prodaje određeni proizvod po različitim cijenama na različitim odvojenim tržištima na kojima je elastičnost ...
Matić, Pero
core   +3 more sources

DISKRIMINACIJA OSOBA S INVALIDITETOM I NJIHOVA UKLJUČENOST U DRUŠTVO S NAGLASKOM NA PRAVO PRISTUPA SUDU

open access: yesZbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 2012
S jedne strane pravna regulacija osoba s invaliditetom jedan je od (naj)osjetljivijih elemenata pravne regulacije, dok je s druge strane njihov pravni status u društvu pouzdan indikator postignutog stupnja njegove demokratizacije.
Sanja Grbić   +2 more
doaj   +1 more source

Vloga žensk v organizaciji [PDF]

open access: yesIzzivi Prihodnosti, 2020
Raziskovalno vprašanje (RV): Ali ženske v organizacijah še vedno nimajo enakih možnosti in se težje dokazujejo kot moški, ter ali morajo biti ženske zelo močne, iznajdljive ter vztrajne, da lahko uskladijo družinsko življenje in kariero.
Lidija Bijek
doaj   +1 more source

Spolna diskriminacija

open access: yes, 2021
Spolna diskriminacija je jedan od oblika diskriminacije. Očitava se I temelji na tome je li osoba muškarac ili žena. Spolna diskriminacija može biti izravna I neizravna, te pozitivna I negativna.
Palada, Ivona
core   +3 more sources

POLOŽAJ STEČAJNOG DUŽNIKA U POSTUPCIMA JAVNE NABAVE - DE LEGE LATA RJEŠENJA, POGLED U KONVENCIJSKO I EUROPSKO PRAVO TE PRAVCI PROMJENE

open access: yesZbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 2016
Posljednjih godina, tendencija nužnosti opstanka subjekta kroz preustroj, stečajni plan, pa kroz institut predstečajne nagodbe, a sada kroz predstečajni postupak i nova-stara rješenja stečajnog plana nalazila su se na samom vrhu liste pravno ...
Dejan Bodul, Sanja Grbić, Darko Bodul
doaj   +1 more source

Neka pitanja državljanstva u sportu kao fenomen međunarodnog sportskog prava

open access: yesZbornik Radova Pravnog Fakulteta u Splitu, 2017
I u grupnim i u individualnim sportovima, proces olakšane naturalizacije sportaša uzima sve više maha. Budući da sportaši moraju posjedovati državljanstvo određene države da bi je mogli predstavljati na međunarodnim natjecanjima, mnoge države ...
Ines Medić
doaj   +1 more source

Socialna inovacija za boj proti diskriminaciji oseb z oviranostmi v grajenem okolju [PDF]

open access: yesUrbani Izziv, 2014
Pravice oseb z oviranostmi do enakih možnosti in dostopa brez ovir so zagotovljene v številnih dokumentih na mednarodni in državni ravni, različne raziskave in vsakdanje izkušnje pa kažejo, da se te pravne določbe v praksi ne izvajajo vedno.
Richard Sendi
doaj   +1 more source

Kitajski migranti in covid-19: Mobilnost in izključevanje med pandemijo

open access: yesDve Domovini, 2020
Prispevek prinaša analizo mehanizmov izključevanja kitajskih migrantov med pandemijo covida-19. Avtorica najprej pokaže na značilnosti izključevanj in diskriminacije, s katerimi so se soočili kitajski migranti po izbruhu virusa tako v državah priselitve,
Martina Bofulin
doaj   +1 more source

Diskriminacija po osnovu verskih karakteristika u oblasti rada [PDF]

open access: yes, 2020
Predmetno istraživanje rada koncipirano je na ispitivanju potrebe da se zaštiti ispoljavanje slobode veroispovesti na mestima rada, kao i da se spreči diskriminacija po osnovu verskih karakteristika zaposlenih.
Bakić, Vera P.   +2 more
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy