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Die Relevanz von Diversität in Gesellschaft, Arbeitswelt und Beratung

SuperVision, 2022
Der Beitrag setzt sich mit der gesellschaftspolitischen Bedeutung von Diversität in ihren Auswirkungen auf die Arbeitswelt auseinander und untersucht, welche Relevanz Diversität in Beratung, Coaching und Supervision hat.
Nadyne Stritzke, Mirjam Weigand
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Diversität in Supervisionen

SuperVision, 2022
Der Beitrag argumentiert, dass Diversität in Supervisionen eine Realität ist, die gelegentlich als Zumutung erlebt werden kann. Das besondere Potenzial von psychodynamischer Supervision besteht darin, die Zumutung als eine legitime Emotion anzuerkennen ...
Nadyne Stritzke
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Diversität und Körperlichkeit als Thema der Sportpädagogik

, 2022
Fragen zu Anerkennung und Teilhabe im Bereich von Bewegung, Spiel und Sport stehen seit einiger Zeit im Mittelpunkt sportpädagogischer Überlegungen. Hierbei rückt gegenwärtig eine Beschäftigung mit Diversität in den Fokus, in einer Perspektive, die über ...
Sebastian Ruin
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Diversität und Migration in der Erwachsenen- und Weiterbildung

, 2021
Das Lehrbuch nimmt eine mehrperspektivische Bestandsaufnahme zu Diversität und Migration vor und zeigt dabei Perspektiven für eine Forschung und Praxisgestaltung in der Erwachsenen- und Weiterbildung auf, die sich an migrationsbezogener Diversität ...

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Diversität oder Diskriminierung im Management?

Arbeit, 2021
Zusammenfassung Dieser Beitrag liefert einen Einblick in die bislang wenig untersuchte Arbeitsmarktsituation von lesbischen, schwulen und bisexuellen Führungskräften.
Lisa de Vries
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Let’s talk about race. Diversität und race an Universitäten zwischen Erinnerung und Datenschutz

Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management
Der Artikel untersucht den Umgang mit Rassismus und race als Diversitätskategorie an deutschen Universitäten. Mit Hilfe von semistrukturierten Interviews mit Diversitätsbeauftragten sowie einschlägigen Beispielen sollte geklärt werden, wie sich ...
Cana Weider
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Reflexionen und Analysen zu Geschlecht, Gender und Diversität in der Palliativmedizinischen Forschung – Wie können wir Intersektionalität in unserer wissenschaftlichen Praxis umsetzen?

Zeitschrift für Palliativmedizin, 2020
Zusammenfassung Hintergrund Intersektionalität beschreibt die Zusammenhänge unterschiedlicher Formen und Dimensionen von Diversität. Intersektionale Ansätze können helfen, Forschungsergebnisse zu erklären, deren Validität zu verbessern und wirksame ...
P. Verdonk, L. Gawinski, F. Herbst, H. Ewertowski, K. van Baal, S. Schrader, M. Zimansky, K. Afshar, N. Schneider, S. Stiel   +9 more
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Handbuch Diversität im Geschichtsunterricht

, 2020
Dieses Handbuch steht für einen Geschichtsunterricht für alle, der die Diversität der Schüler*innen ernst nimmt. Im Mittelpunkt eines solchen Unterrichts stehen im Sinne einer starken Subjektorientierung die Lernenden mit all ihren individuellen ...

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„Was in der Gesellschaft möglich ist, wird in den Organisationen der Funktionssysteme entschieden“ – Diversität und Inklusion in Organisationen

Gemeinsam Leben, 2020
Inzwischen hat sich in der Bundesrepublik Deutschland sozial- und bildungspolitisch ein breites Inklusionsverständnis etabliert, welches den Heterogenitäts- und Integrationsdiskurs miteinander verschmolzen hat und damit Diversität in einem breiten Sinn ...
Vera Moser
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