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La influencia de la gestión del conocimiento sobre la eficacia organizacional: A study in public institutions and private firms

open access: yes, 2009
La presente investigación tiene por objetivo analizar si la gestión del conocimiento influye significativamente en la eficacia organizacional de las instituciones públicas y en empresas privadas. Para este efecto se trabaja con una muestra de 146 organizaciones de un país emergente. Los resultados muestran que la capacidad explicativa de la gestión del
Pedraja-Rejas, Liliana   +2 more
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Una mirada al comportamiento organizacional desde la perspectiva de tres grandes pensadores Max Weber, Henry Fayol y Frederick Taylor

open access: yesCITAS, 2015
A partir de los estudios sobre la historia de las ideas del comportamiento Organizacional, se pretende contextualizar la mirada desde la perspectiva de grandes pensadores como Max Weber, Henry Fayol y Frederick Taylor.
Rocio Suárez Alarcón
doaj  

Incidencia de la cultura organizacional en la eficacia de los sistema integrados de gestión

open access: yes, 2019
Este artículo tiene como objeto revisar la incidencia de la cultura organizacional en la eficacia de los sistemas integrados de gestión (SIG), ya que resulta ser muy compleja y amplia de comprender. Se realizó una revisión documental y un muestreo no probabilístico por conveniencia, para analizar más a fondo el problema con el fin de determinar una ...
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Cultura organizacional: una aproximación teórica tesis de especialización

open access: yes, 2016
El principal objetivo fue realizar una aproximación conceptual sobre la cultura organizacional, y con múltiples referencias de autores apoyar mi propósito de evidenciar la importancia de la cultura en los ambientes organizacionales, tomando como objetivo
de Armas Vargas, Andrea Isabel
core  

De la economía de la innovación a la economía transparente. La contracultura organizacional como impulsor de la eficacia empresarial

open access: yesEuropean Public & Social Innovation Review
Introducción: La humanidad enfrenta eventos inesperados, desde conflictos geopolíticos hasta la falta de liderazgo en las organizaciones. Esto resalta la necesidad de desarrollar nuevos modelos estratégicos que aborden los desafíos actuales y futuros.
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Las relaciones humanas y su influencia en la eficacia organizacional del banco de la nación de Huacho - 2018

open access: yes, 2022
Este análisis fue realizado en el Banco de la Nación en Huacho, el 2018. El actual análisis es de orientación cuantitativa, rango expresivo – de correlación y esbozo no empírico colateral. Su propósito es demostrar de qué manera las relaciones humanas influyen en la eficacia organizacional del Banco de la Nación de Huacho, 2018.
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[Implementation sciences: Conceptual frameworks and an illustrative example of PRONAM]. [PDF]

open access: yesRev Med Inst Mex Seguro Soc
McCutchan T   +2 more
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