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Un enfoque de marketing de relaciones a la educación como un servicio: aplicación a la Universidad de Valencia [PDF]

open access: yes, 2014
Esta investigación se plantea como una aproximación exploratoria a la vez que innovadora, en la medida en que su objetivo básico es el de aplicar el paradigma del marketing de relaciones al análisis de la gestión educativa.
Cervera Taulet, Amparo   +3 more
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Competencias de investigación e impacto socioeducativo en los trabajos de titulación de una universidad de Ecuador

open access: yesPropósitos y Representaciones, 2020
La presente investigación tiene como objetivo evaluar las competencias de investigación y su incidencia en la pertinencia e impacto socioeducativo en los trabajos de titulación de Pregrado de los egresados de la carrera de ciencias de la educación de una
Nasly Paquita Tinoco-Cuenca   +3 more
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LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO EN EGRESADOS DE LA FOLP [PDF]

open access: yes, 2010
Este trabajo consiste en un estudio transversal de tipo descriptivo, con el objeto de comparar la enseñanza odontológica de los planes 1990 y 1994 en los egresados de la F.O.L.P. entre el 01-01-00 al 31-12-03.
Cantarini, Luis Martín   +2 more
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Las Relaciones públicas como factor estratégico de las organizaciones desde la praxis de las y los egresados de Ciencias de la Comunicación en Guerrero

open access: yesFORO DE ESTUDIOS SOBRE GUERRERO
Las relaciones públicas son una herramienta indispensable para desarrollar y mantener la reputación de las organizaciones. Pero qué tanto, las y los egresados de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Autónoma de Guerrero están ...
M. Morales   +1 more
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Factores asociados a la percepción de competencias gerenciales en médicos peruanos recién egresados

open access: yesRevista del Cuerpo Médico Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo, 2021
Introducción: Las competencias gerenciales le permiten al médico en formación prepararse para la inserción en el sistema de salud. Objetivo: Identificar factores asociados a la percepción de competencias gerenciales en médicos egresados de los ...
Mauricio Bustamante-García   +3 more
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Seguimiento de egresados [PDF]

open access: yes, 1987
Se presentan el contexto y deseo del ITESO de lograr un seguimiento de egresados sistematizado y al servicio de la comunidad universitaria.ITESO, A ...
Peña-Gutiérrez, María
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Proceso de transición al mercado de trabajo de los egresados de la Licenciatura en Economía. caso de Estudio de la UAEMEX, 2000-2010 [PDF]

open access: yes, 2014
El aporte principal de la tesis radica en el análisis del proceso de transición de los egresados de la licenciatura en economía de la UAEMEX, durante el período 2000-2010.El objetivo de esta tesis es el análisis del proceso de transición de los ...
Rubio Hernández, Lisy   +1 more
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Estudio de seguimiento egresados y egresadas con honores académicos del INTEC 1978-2004

open access: yesCiencia y Sociedad, 2006
Se presentan los principales hallazgos del estudio de seguimiento realizado a los egresados con honores académicos del Intec de las promociones 1978 al 2004 La investigación incluyó una encuesta a través de la cual se logró dar seguimiento a 1,219 (51 ...
Evelin Cáceres Castellanos
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Situación laboral de los egresados de la carrera de Enfermería con orientación en paciente Crítico que laboran en el Hospital Vivian Pellas, POLISAL segundo semestre del 2016 [PDF]

open access: yes, 2016
En el presente estudio se analizó las ventajas y limitaciones, del profesional de enfermería que enfrenta en su desempeño laboral, a través de las experiencias de los egresados, así como la perspectiva de los empleadores tomando en cuenta el grado de ...
Latino Jiménez, Noland Ariel   +2 more
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Opinión de egresados en enfermería sobre la congruencia de los contenidos curriculares con los requerimientos laborales [PDF]

open access: yes, 1912
ResumenLos perfiles profesionales de los egresados en área de la salud, y en particular de enfermería, requieren ajustarse a la compleja interacción que demandan las necesidades sociales y las exigencias del mercado laboral.
Juárez-Flores, C.   +5 more
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