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EL TRABAJO A TRAVÉS DE LA HISTORIA. 1810 -1991

open access: yesProlegómenos, 2010
Son 200 años tratando de reconocer derechos que desde siempre debimos haber tenido; sin embargo, su respeto y garantía se encuentra en construcción y defensa, porque aún se siguen vulnerando.
Andrés González Serrano   +1 more
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El empleador plural: articulación jurídica y responsabilidades

open access: yesMilan Law Review, 2020
L'Autore si sofferma sulla discussa figura del datore di lavoro plurale riconosciuta dall’ordinamento spagnolo, non solo livello normativo, ma anche giurisprudenziale, considerandola formula preferenziale per la cooperazione interaziendale, soprattutto ...
Raymond Wilfredo Sanguineti
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The wage model in the Galician labour market: Gender effects

open access: yesIntangible Capital, 2013
Purpose: We study the effects of personal features in the Galician labour market, as both self-employed people and employees who work for a firm. Design/methodology/approach: We propose a wage model to estimate the probability of a person in working age ...
Mª Carmen Sánchez-Sellero   +1 more
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PRESENTE Y FUTURO DEL DERECHO DEL TRABAJO: BREVE HISTORIA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN COLOMBIA

open access: yesOpinión Jurídica, 2010
El acontecimiento jurídico del siglo XX, sin duda, lo constituye el nacimiento y consolidación de una disciplina jurídica que tiene por objeto regular la relación capital-trabajo en forma autónoma.
Iván Daniel Jaramillo Jassir
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Protección de los trabajadores frente al empleador empresario sometido a procedimientos concursales. Algunas consideraciones respecto del panorama actual en Chile

open access: yesRevista de Derecho
En este artículo se presenta la situación de los trabajadores frente a la crisis patrimonial del empleador empresario sujeto a procedimientos concursales en Chile.
Andrés Varela Fleckenstein   +1 more
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La subcontratación y las relaciones de trabajo en Uruguay

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2009
La externalización de operaciones y de trabajo constituye una forma de organización y gestión empresarial sumamente extendida en el mundo, que genera importantes y polémicas consecuencias sobre las relaciones individuales y colectivas de trabajo.
Alejandro Castello
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Terminología moderna en derecho laboral y el régimen de transición en pensiones

open access: yesProlegómenos, 2006
El propósito y mensaje del presente escrito para los laboralistas, es ajustarnos a las tendencias modernas de esta ciencia y darlas a conocer para tener una nueva cultura jus laboralista.
Rafael Ospina Morales
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LÍMITES DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y USO DE REDES SOCIALES EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO

open access: yesRevista de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito da Seguridade Social, 2023
La libertad de expresión en el ámbito del trabajo se configura en el Perú como un derecho constitucional laboral de carácter inespecífico de suma relevancia, pues permite la tutela de los trabajadores en cuanto a la capacidad de ejercer este derecho ...
Max Henry Chauca Salas
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El mercadeo relacionado con una causa y sus efectos en los empleados

open access: yesFórum Empresarial, 2009
Lo que motivó el trabajo presentado en las páginas que siguen fue la ausencia de investigaciones relativas a las perspectivas de contadores profesionales y el grupo administrativo que labora en firmas globales sobre la involucración de su empleador en ...
Victor Quiñones, Javier Rebollo
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