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En este artículo se presenta la situación de los trabajadores frente a la crisis patrimonial del empleador empresario sujeto a procedimientos concursales en Chile.
Andrés Varela Fleckenstein +1 more
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La subcontratación y las relaciones de trabajo en Uruguay
La externalización de operaciones y de trabajo constituye una forma de organización y gestión empresarial sumamente extendida en el mundo, que genera importantes y polémicas consecuencias sobre las relaciones individuales y colectivas de trabajo.
Alejandro Castello
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EL TRABAJO A TRAVÉS DE LA HISTORIA. 1810 -1991
Son 200 años tratando de reconocer derechos que desde siempre debimos haber tenido; sin embargo, su respeto y garantía se encuentra en construcción y defensa, porque aún se siguen vulnerando.
Andrés González Serrano +1 more
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Los empleadores estadounidenses y la migración irregular
La literatura científica ha explicado la migración irregular a través de la acentuación del papel de los empleadores, que demandan mano de obra barata para la realización de actividades que requieren una baja cualificación laboral. El objetivo del presente estudio fue analizar el rol de los empleadores estadounidenses en la conducción de los ...
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The wage model in the Galician labour market: Gender effects
Purpose: We study the effects of personal features in the Galician labour market, as both self-employed people and employees who work for a firm. Design/methodology/approach: We propose a wage model to estimate the probability of a person in working age ...
Mª Carmen Sánchez-Sellero +1 more
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El acontecimiento jurídico del siglo XX, sin duda, lo constituye el nacimiento y consolidación de una disciplina jurídica que tiene por objeto regular la relación capital-trabajo en forma autónoma.
Iván Daniel Jaramillo Jassir
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LÍMITES DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y USO DE REDES SOCIALES EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO
La libertad de expresión en el ámbito del trabajo se configura en el Perú como un derecho constitucional laboral de carácter inespecífico de suma relevancia, pues permite la tutela de los trabajadores en cuanto a la capacidad de ejercer este derecho ...
Max Henry Chauca Salas
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Actions related to workers, employers, and the workplace associated with musculoskeletal and mental health diseases in workers on sick leave: a qualitative systematic review. [PDF]
Toffoletto MC, Ahumada JD.
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Teletrabajo en dos tiempos psicosociales: gobierno, empleadores y teletrabajadores
Objetivo: Caracterizar el teletrabajo desde una lectura psicosocial, teniendo en cuenta las versiones de los integrantes del gobierno, empleadores y teletrabajadores. Método: Se planteó una investigación que atiende criterios de un estudio cualitativo, de corte descriptivo con nueve entrevistas en profundidad a tres grupos sociales con incidencia en el
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La ejecución de actos dañosos como fundamento de extinción del contrato de trabajo
El Código del Trabajo chileno establece como causa de extinción del contrato la realización por parte del trabajador de actos que provoquen perjuicio al empleador. Tradicionalmente, esta causa de despido se ha vinculado con los actos de sabotaje.
Pedro Irureta Uriarte
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