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La constitucionalización de los derechos fundamentales laborales en Chile
En la actualidad se concibe a los trabajadores como titulares de derechos fundamentales inespecíficos, oponibles a su empleador al interior de la relación de trabajo, pasando en definitiva a constituir un límite a
Andrés Franchi Muñoz
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Distribución del riesgo en el contrato de construcción: perspectiva internacional
El contrato de construcción por la naturaleza de sus prestaciones está sometido a las contingencias de múltiples riesgos, que pueden generar una mayor onerosidad o incluso la imposibilidad de su ejecución. En el presente artículo, se presenta un concepto
Mónica Lizet Morales Neira +2 more
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Relaciones laborales neoliberales: la 'subordinación ultra-contractual'
El neoliberalismo ha introducido nuevas condiciones económicas, políticas y legales que adulteran de forma significativa la relación laboral, sobre todo en un aspecto esencial de la vinculación entre empleador/a y trabajador/a que a menudo es ignorada ...
Peio Salazar Martínez de Iturrate
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Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal (Tema Central)
Working place is the scenario of a many situation where the worker´s personality is affected. Labor mobbing is one of the most damaging situations in work relationships.
Burneo Burneo, José Antonio +1 more
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El presente artículo resultado de investigación pretende analizar el mecanismo idóneo para la protección del patrimonio del empleador y el amparo de los derechos del trabajador que puede ser víctima de un daño. El daño vulnera los derechos humanos de la
José López-Oliva +1 more
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El presente artículo tiene por finalidad analizar la coexistencia entre la convención colectiva (acuerdo entre organización sindical y empleador) y el pacto colectivo de trabajo (acuerdo entre trabajadores no sindicalizados y empleador) en una empresa ...
Francisco Rafael Ostau de Lafont de León +1 more
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Intimación al reintegro de un trabajador efectuada vía Whatsapp
El presente trabajo tiene por objeto abordar el análisis de la sentencia dictada por el Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1° Turno N° 222/2020. Puntualmente, se analizará lo resuelto por el Tribunal sobre la intimación efectuada por el empleador ...
Nicolás Rivadavia
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El empleador plural: articulación jurídica y responsabilidades
L'Autore si sofferma sulla discussa figura del datore di lavoro plurale riconosciuta dall’ordinamento spagnolo, non solo livello normativo, ma anche giurisprudenziale, considerandola formula preferenziale per la cooperazione interaziendale, soprattutto ...
Raymond Wilfredo Sanguineti
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El empleador plural, el empleador complejo y el empleador instrumental en las redes empresariales [PDF]
Minerva : revista de estudos laborais. - ISSN 1647-0753. - V.9, n. 1 (2019). – p. 171-222.El estudio explora los distintos supuestos en los cuales resulta posible, dentro de la nueva realidad económica y productiva emergente, marcada por el auge de ...
Raymond, Wilfredo Sanguineti
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LA EJECUCIÓN DE ACTOS DAÑOSOS COMO FUNDAMENTO DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
El Código del Trabajo chileno establece como causa de extinción del contrato la realización por parte del trabajador de actos que provoquen perjuicio al empleador. Tradicionalmente, esta causa de despido se ha vinculado con los actos de sabotaje.
PEDRO IRURETA URIARTE
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