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Encuesta a empleadores

open access: yes, 2023
Encuesta realizada a empleadores con fines de autoevaluación Programa Medicina Facultad Ciencias de la ...
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El seguro de responsabilidad civil por culpa patronal. La protección del patrimonio del empleador y la garantía de los derechos del trabajador en Colombia

open access: yesJurídicas
El presente artículo resultado de investigación pretende analizar el mecanismo idóneo para la protección del patrimonio del empleador y el amparo de los derechos del trabajador que puede ser víctima de un daño. El daño vulnera los derechos humanos de la
José López-Oliva   +1 more
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LOS CONVENIOS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS: CASO COLOMBIANO1

open access: yesProlegómenos, 2018
El presente artículo tiene por finalidad analizar la coexistencia entre la convención colectiva (acuerdo entre organización sindical y empleador) y el pacto colectivo de trabajo (acuerdo entre trabajadores no sindicalizados y empleador) en una empresa ...
Francisco Rafael Ostau de Lafont de León   +1 more
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Intimación al reintegro de un trabajador efectuada vía Whatsapp

open access: yesRevista de Derecho, 2020
El presente trabajo tiene por objeto abordar el análisis de la sentencia dictada por el Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1° Turno N° 222/2020. Puntualmente, se analizará lo resuelto por el Tribunal sobre la intimación efectuada por el empleador ...
Nicolás Rivadavia
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Encuesta de empleadores (libro completo)

open access: yes, 2020
Los objetivos planteados en este informe son: -Conocer la valoración que los empleadores realizan sobre el nivel demostrado y necesario de las competencias para el total de titulaciones y de manera específica en cada rama de conocimiento. -Conocer la satisfacción que las empresas y organizaciones muestran con la preparación de los estudiantes ...
González Moreno, Ángela   +2 more
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LA EJECUCIÓN DE ACTOS DAÑOSOS COMO FUNDAMENTO DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

open access: yesRevista de Derecho (Coquimbo)
El Código del Trabajo chileno establece como causa de extinción del contrato la realización por parte del trabajador de actos que provoquen perjuicio al empleador. Tradicionalmente, esta causa de despido se ha vinculado con los actos de sabotaje.
PEDRO IRURETA URIARTE
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Terminología moderna en derecho laboral y el régimen de transición en pensiones

open access: yesProlegómenos, 2006
El propósito y mensaje del presente escrito para los laboralistas, es ajustarnos a las tendencias modernas de esta ciencia y darlas a conocer para tener una nueva cultura jus laboralista.
Rafael Ospina Morales
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El derecho del trabajo y su relación con el derecho civil

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2008
En este trabajo se analizan las relaciones entre el derecho del trabajo y el derecho civil partiendo de la consideración del derecho del trabajo como derecho especial (y autónomo) que no impide recurrir en forma supletoria al derecho civil para llenar ...
Cristina Mangarelli
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Entre los trabajadores agrícolas temporeros subsaharianos y sus empleadores

open access: yesEstudios Sociales Contemporáneos, 2022
Este artículo analiza las sospechas que interfieren en la relación entre los jornaleros agrícolas subsaharianos y sus empleadores. Primeramente se examinan los elementos que alimentan dichas sospechas, así como las diferentes formas que adoptan. Posteriormente, se muestra que las sospechas están vinculadas a una conciencia difusa de la explotación de ...
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