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Prolegómenos, 2018 El presente artículo tiene por finalidad analizar la coexistencia entre la convención colectiva (acuerdo entre organización sindical y empleador) y el pacto colectivo de trabajo (acuerdo entre trabajadores no sindicalizados y empleador) en una empresa ...
Francisco Rafael Ostau de Lafont de León +1 more
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Intimación al reintegro de un trabajador efectuada vía Whatsapp
Revista de Derecho, 2020 El presente trabajo tiene por objeto abordar el análisis de la sentencia dictada por el Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1° Turno N° 222/2020. Puntualmente, se analizará lo resuelto por el Tribunal sobre la intimación efectuada por el empleador ...
Nicolás Rivadavia
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La suspensión perfecta en tiempos de COVID-19. ¿Una alternativa o abuso del empleador?
, 2020 The pandemic produced by COVID-19 put the world up against a wall. As a result, the health crisis forced all governments to implement restrictive measures, such as mandatory confinement (quarantine), suspension of some fundamental rights, temporary ...
Rosa Isabel Torres Cadillo
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Encuesta de empleadores (libro completo)
, 2020 Los objetivos planteados en este informe son: -Conocer la valoración que los empleadores realizan sobre el nivel demostrado y necesario de las competencias para el total de titulaciones y de manera específica en cada rama de conocimiento. -Conocer la satisfacción que las empresas y organizaciones muestran con la preparación de los estudiantes ...
González Moreno, Ángela +2 more
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LA EJECUCIÓN DE ACTOS DAÑOSOS COMO FUNDAMENTO DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Revista de Derecho (Coquimbo)El Código del Trabajo chileno establece como causa de extinción del contrato la realización por parte del trabajador de actos que provoquen perjuicio al empleador. Tradicionalmente, esta causa de despido se ha vinculado con los actos de sabotaje.
PEDRO IRURETA URIARTE
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Marca empleador: Aprender para crecer. Porqué trabajar Employer Brand no solo es un “asunto privado”
, 2018 En un reciente artículo en el que planteaba la consideración de un paradigma alternativo para la gestión de la comunicación corporativa, uno donde sea posible tomar en cuenta aspectos inherentes a los sistemas sociales complejos, se me pidió ahondar en ...
Santillán Vásquez, Manuel Ángel
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Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal (Tema Central)
, 2021 Working place is the scenario of a many situation where the worker´s personality is affected. Labor mobbing is one of the most damaging situations in work relationships.
Burneo Burneo, José Antonio +1 more
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EL EMPLEADOR FRENTE AL CONTRATO DE TRABAJO [PDF]
, 2022 https://youtu.be/Y35r569G-IU?si=MjFDosDtsERJvuJgSe exploran los derechos y responsabilidades de los empleadores en relación con la formalización de contratos laborales.
Muñoz, Katherine
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Entre los trabajadores agrícolas temporeros subsaharianos y sus empleadores
Estudios Sociales Contemporáneos, 2022 Este artículo analiza las sospechas que interfieren en la relación entre los jornaleros agrícolas subsaharianos y sus empleadores. Primeramente se examinan los elementos que alimentan dichas sospechas, así como las diferentes formas que adoptan. Posteriormente, se muestra que las sospechas están vinculadas a una conciencia difusa de la explotación de ...
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EL TRABAJO A TRAVÉS DE LA HISTORIA. 1810 -1991
Prolegómenos, 2010 Son 200 años tratando de reconocer derechos que desde siempre debimos haber tenido; sin embargo, su respeto y garantía se encuentra en construcción y defensa, porque aún se siguen vulnerando.
Andrés González Serrano +1 more
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