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Implicaciones del paradigma ecléctico en el proceso de internacionalización de las empresas españolas [PDF]
En este trabajo de investigación se plantea la pregunta abierta acerca de una actualización del paradigma ecléctico, con motivo de las nuevas formas en que las empresas pueden invertir en otro país y que han emergido con fuerza desde la última década del siglo XX (offshoring, greenfield investment, las international joint ventures y las fusiones y ...
Matías Batalla, David de
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Corporate social responsibility and its role for the competitiveness of Latin American companies
El presente artículo explora la potencialidad del paradigma de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y su impacto en la competitividad de las empresas de América Latina y el Caribe (ALC).
Clayson Cosme da Costa Pimenta
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Inovações radicais nas tecnologias da informação e da comunicação (TIC) abrem oportunidades para o desenvolvimento de novos modelos de negócios que, quando bem-sucedidos, acabam por alterar a própria estrutura da indústria global.
Paulo Bastos Tigre, Vitor Branco Noronha
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Fatores associados ao desenho dos sistemas de controle gerencial
Com o objetivo de identificar os fatores associados ao desenho do Sistema de Controle Gerencial, foram analisados os paradigmas predominantes da contabilidade gerencial, como definidos pelo International Federation of Accountants (IFAC).
Alcindo Cipriano Argolo Mendes +4 more
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El objetivo del estudio fue analizar el costo de capital como elemento apalancador del rendimiento financiero en las pequeñas empresas del Distrito Especial, Turístico y Cultural de Riohacha. Se realizó bajo el paradigma cuantitativo, de tipo descriptivo,
Jorge Luis Mejía Gómez
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El objetivo principal de esta investigación es analizar el efecto del desempeño financiero en la rentabilidad de las empresas del sector cerámico de Norte de Santander, desde el 2015-2019, utilizando la información contable a través de los indicadores ...
Nubia Isabel Diaz Ortega +2 more
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Diversidad y paradigmas de empresa: un nuevo enfoque
Después de hacer un repaso por la literatura académica sobre gestión de la diversidad desde los años noventa hasta la fecha, este artículo propone que el objetivo de la gestión de la diversidad debe ser la unidad de la organización, no el simple incremento de la misma.
Nuria Chinchilla, Hugo Cruz
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La práctica de la administración de la primera mitad el siglo XX junto con su teorización se ha visto enmarcada a la luz de tres paradigmas administrativos: El paradigma tecno-ingenieril, el paradigma sociológico y el paradigma humanista psicológico que ...
Carlos Ernesto Ortiz-Bethés
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Colaboración externa de la innovación abierta y desempeño financiero de las PYMES en Tamaulipas, México [PDF]
Open innovation is a collaborative paradigm that improves business performance. However, the majority of investigations approach large and multinational companies with developed economies, so this work analyzed the relationship of external collaboration ...
Álvarez Aros, Erick Leobardo +2 more
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The behaviour of firms: an old debate
La Escuela de Harvard comenzó con la temprana investigación de Mason / Bain sobre el comportamiento de las empresas para obtener poder de mercado. Esta propuesta abrió un campo diferente de la teoría económica neoclásica válida desde Alfred Marshall, a ...
Ana Rosado Cubero
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