RELAÇÕES DE TRABALHO EM UMA EMPRESA GLOBAL: novo paradigma ou neocorporativismo?
Caderno CRH, 2010 Este artigo trata das relações de trabalho em uma empresa global e foi resultado de pesquisa em uma montadora de caminhões instalada na região do ABC no Estado de São Paulo, Brasil. A empresa estudada apresenta um padrão dos mais avançados na dimensão organizacional das relações de trabalho ou no local de trabalho considerado o contexto brasileiro.
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As Práticas de gestão do capital de giro nas empresas do setor cerâmico do Estado de Santa Catarina [PDF]
, 2012 Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio Econômico. Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoO presente estudo tem como objetivo verificar como são as práticas da gestão do capital de giro das empresas do setor ...
Herling, Luiz Henrique Debei
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Arquitectura holónica de referencia para empresas de fabricación sostenibles distribuidas
Dyna, 2017 La introducción de nuevos requerimientos operacionales a las empresas de fabricación determina una complejidad emergente en su ciclo de vida debida a distintos aspectos tales como: su distribución geográfica, volatilidad e incertidumbre de los negocios ...
María Jesús Ávila-Gutiérrez +4 more
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Consultoria organizacional para pequenas empresas : um estudo na região metropolitana de Florianopolis, SC [PDF]
, 1998 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-EconomicoAnálise da visão dos dirigentes de pequenas empresas sobre o uso de consultoria organizacional, abordando aspectos do processo de consultoria e os principais problemas
Lima, Afonso Augusto Teixeira de Freitas de Carvalho
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PARADIGMA BIMBINGAN DAN KONSELING: PERGESERAN ORIENTASI DARI TERAPEUTIK-KLINIS KE PREVENTIFPERKEMBANGAN [PDF]
, 2015 Early development of counseling and psychotherapyis influenced by psychodynamic, respectively influencescognitive / behavioristik, and humanistic perspectives into theparadigm system of guidance and counseling. Paradigm shiftaimed at the effectiveness of
Sanyata, Sigit
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Empreendedorismo intensivo em conhecimento no Brasil
Caderno CRHUma das surpresas da "nova economia" é o número crescente de micro, pequenas e médias empresas intensivas em conhecimento, assim como, de "cientistas-empreendedores" em economias periféricas, que, até recentemente, careciam de capacidade inovativa como ...
Sonia K. Guimarães
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Fiscalização e responsabilidade juridico-ambiental dos administradores de empresas [PDF]
, 2007 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho possui tema relacionado à gestão ambiental.
Pazeto, Márcio Alceu
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TECNOLOGIAS ORGANIZACIONAIS E QUALIFICAÇÃO: OS ASPECTOS ATITUDINAIS DA QUALIFICAÇÃO
Trabalho & Educação, 2013 Este trabalho resulta de um estudo de caso de caráter exploratório sobre o conjunto de atitudes hoje solicitadas aos trabalhadores e demandadas pelas empresas que introduziram novas tecnologias organizacionais associadas ao paradigma da produção flexível
Ronaldo Marcos de Lima Araújo
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Jogo de empresas e a formação de líderes empresariais [PDF]
, 2006 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Neste trabalho é realizado um levantamento, análise e reflexão das teorias relacionadas aos temas: - liderança de pessoas ...
Gerber, Juliano Zaffalon
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Contabilidad y Auditoría, 2012 Considerando que en un mundo económico globalizado la información que deben recibir los usuarios externos a través de los estados contables es cada vez más importante, puesto que las empresas objeto de su interés pueden estar muy ...
Inés Mercedes García Fronti
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