DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, CONFIANÇA ORGANIZACIONAL E ENGAJAMENTO NO TRABALHO
Esta pesquisa teve como objetivo analisar a relação entre as oportunidades de desenvolvimento profissional concedidas pelas organizações a seus empregados, a confiança organizacional e o engajamento no trabalho.
Harrison Bachion Ceribeli +2 more
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Avanços na Psicologia Positiva: Bem-Estar, Engajamento e Redesenho no Trabalho [PDF]
Baseados na perspectiva da complexidade do comportamento humano, avanços científicos têm sido obtidos por pesquisadores da Psicologia Positiva ao identificar fatores de saúde e de proteção das pessoas em concomitância com os de risco de dano ou agravo á ...
Ana Claudia Souza Vazquez +2 more
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Normatização da versão Brasileira da Escala Utrecht de Engajamento no Trabalho [PDF]
Engajamento no trabalho é um estado mental disposicional positivo de intenso prazer e conexão profunda com a atividade laboral. Este estudo apresenta normas para interpretação da versão brasileira da Utrecht Work Engagement Scale (UWES).
Emília dos Santos Magnan +3 more
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Análise do engajamento no trabalho em agentes comunitários de saúde no período pré-pandêmico
Objetivo: avaliar os níveis de engajamento no trabalho em agentes comunitários de saúde, no período pré-pandêmico. Método: estudo transversal, realizado em 2017, com 85 agentes comunitários de saúde, utilizando-se a Utrech Work Engagement Scale (UWES ...
Franciso Rosemiro Guimarães Ximenes Neto +3 more
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Papéis na organização, conflito trabalho-família, satisfação laboral e saúde mental de docentes em relação com o comprometimento organizacional afetivo [PDF]
Resumo: Com o objetivo de examinar relações múltiplas entre papéis na organização, conflito trabalho-família, satisfação laboral, saúde mental e comprometimento organizacional afetivo entre docentes da educação básica, realizou-se um estudo transversal ...
Virgínia D. Carvalho
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Engajamento no trabalho e identificação com o propósito organizacional: Um estudo no Senado Federal
Contextualização: A administração pública tem passado por inúmeras transformações ao longo das últimas décadas. O engajamento no trabalho se consolida como fenômeno central para compreender resultados dos servidores e mecanismos para melhor prestação de
Flavia Fernanda Ribeiro e Silva +2 more
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EFEITOS DOS VÍNCULOS ORGANIZACIONAIS NO ENGAJAMENTO NO TRABALHO E NO DESEMPENHO DE TAREFAS
Este estudo avaliou os efeitos dos vínculos de comprometimento, entrincheiramento e consentimento no engajamento no trabalho e no desempenho de tarefas de trabalhadores da indústria avícola do Nordeste (Brasil).
Rosana Santos de Oliveira +1 more
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A mediação do engajamento no trabalho nas relações de recursos com o job crafting
O Modelo de Demandas e Recursos do Trabalho preconiza a existência de relação positiva entre recursos e o job crafting, e a mediação do engajamento laboral.
Evania Silva Louro +1 more
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A influência da liderança no engajamento no trabalho
A partir da ideia de que a liderança é um dos principais fatores do engajamento no trabalho, o presente artigo teve como objetivo geral, identificar a influência da liderança no engajamento dos colaboradores do setor de higienização de um hospital geral localizado na região Centro-Sul do Rio Grande do Sul, Brasil.
Michelle De Souza Dias +3 more
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Engajamento no trabalho no setor supermercadista
A presente pesquisa tem como objetivo analisar a percepção dos colaboradores do setor supermercadista em relação ao engajamento no trabalho. Para tal, realizou-se uma análise descritiva, de abordagem quantitativa por meio de Survey, na qual obteve-se uma amostra de 131 respondentes de seis supermercados situados na cidade de Tupanciretã – RS ...
Dutra da Silva, Marilia Amarante +4 more
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