Results 71 to 80 of about 14,166 (205)

Üst Yönetim Ekiplerinde Bilişsel Esnekliğin Stratejik Karar Sonuçlarına Etkisi: Karar Kalitesinin, Karara Bağlılığın ve Kararın Anlaşılırlığının İncelenmesi

İşletme Bilimi Dergisi
Bu çalışma, üst düzey yönetim ekiplerinde yer alan yöneticilerin bilişsel esneklik düzeylerinin stratejik kararların kalitesi, anlaşılırlığı ve karara bağlılık üzerindeki etkilerini incelemektedir.
Erman Tombak, Mahmut Hızıroğlu
doaj   +1 more source

Customer satisfaction on online readymade garment consumption: the Eastern Blacksea example [PDF]

, 2014
Çalışmanın amacı, hizmet kalitesi üzerinden müşteri sadakatini ve müşteri tatminini etkileyen faktörlerin, çevrimiçi hazır giyim alışverişlerini yapan müşterilerden toplanan veriler aracılığıyla incelenmesi ve oluşturulan araştırma modelinin test ...
Akyuz, Ahmet Mutlu
core  

FİRMALARIN SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET ÜSTÜNLÜĞÜNÜN BİR KAYNAĞI OLARAK TEMEL YETENEK: GENEL BİR DEĞERLENDİRME

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2008
Artan globalleşme ve yoğun rekabet 1990’lardan beri firmalarırekabet üstünlüklerini artırmak için temel yeteneklerini geliştirecek gerekli araçlarıaraştırmaya yöneltmektedir.
İbrahim Bakırtaş, Hülya Bakırtaş
doaj  

KURUMSAL ÇEVİKLİK: KAVRAMSAL BİR ÇERÇEVE

Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Bu çalışma firmaların çevrelerindeki değişikliklere uyum sağlama hızına atıfta bulunan kurumsal çevikliği incelemekte ve yönetişimin kurumsal çevikliği teşvik etme ya da engellemedeki potansiyel rolünü tartışmaktadır.
Murat Sadiç
doaj   +1 more source

Bilişsel Esneklik İle Sosyal Medyayı Kullanmaya Yönelik Tutum Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Sakarya University Journal of Education, 2016
Bu çalışmanın amacı ergenlerde bilişsel esnekliğin sosyal medyayı kullanmaya yönelik tutum üzerindeki yordayıcı etkisini incelemektir. Araştırmanın çalışma grubunu 309 ortaöğretim öğrencisi oluşturmaktadır.
Adem Peker, Fatih Çukadar
doaj   +1 more source

Sınıf öğretmenlerinin 2018 Türkçe dersi öğretim programı’na i̇lişkin görüşleri [PDF]

, 2019
Not ...
Susar Kırmızı, Fatma, Yurdakal, İbrahi̇m Hali̇l   +1 more
core  

TÜRK İŞ HUKUKUNDA POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA

Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2018
Postalar halinde çalışma, niteliği gereği sürekli çalışıldığı için durmaksızın peş peşe postalar halinde işçi çalıştırılan ya da nöbetleşe işçi postaları ile yapılan çalışmadır.
Orhun Yılmaz
doaj  

Personality Traits as the Predictors of Eudaimonic Well-Being in Undergraduates

Educational Academic Research
The new approach in positive psychology is growing rich with the acceptance of life in all aspects and with views on the optimal use of human potential; it is being shaped by a new perspective that can be accepted as a full explanation of not only ...
Muhammet Fatih Alkan, Rukiye Şahin, Ahmet Erdem   +2 more
doaj   +1 more source

Human resource management practices, organizational climate and organizational innovativeness level in US firms [PDF]

, 2013
Bu araştırma İnsan Kaynakları yönetimi (İKY) uygulamalarının ve örgütsel iklimin firma yenilikçilik düzeyi üzerine etkilerinin araştırılması amacıyla yapılmıştır. Araştırma Amerika’da eğitim kurumlarında çalışan 546 kişiye yönelik yapılmıştır. İlk olarak
Kaya, Nihat, Peçen, Ümit
core  

Çalışma hayatında esneklik ve Türkiye`de esneklik uygulamaları

, 2019
129
openaire   +4 more sources