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Condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente [PDF]
Revista Argentina de Salud Pública, 2012 Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) han sido reconocidas como un determinante del proceso de salud-enfermedad en los trabajadores sanitarios y cuando estas son inadecuadas, repercuten negativamente en su propia salud y en la calidad de ...
Gabriel , Acevedo +4 more
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Revista Científica de FAREM-Estelí, 2020 Este artículo presenta un análisis de las etapas del proceso administrativo del área de Recursos Humanos de la Empresa Las Limas S. A. ubicada en Estelí, Nicaragua; Con la finalidad de proponer estrategias que mejoren los procesos administrativos de ...
Scarleth Dalila Herrera Leiva +3 more
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¿Qué es el derecho a la estabilidad laboral tecnológica?
Revista de Derecho, 2020 El trabajo como derecho humano progresivo, que subsiste a pesar de las revoluciones tecnológicas y digitales, se proyecta hacia el reconocimiento del derecho a la estabilidad laboral tecnológica comprendida en el derecho humano al trabajo. Investigando la consagración del derecho al trabajo en los diversos sistemas de protección, tanto en la normativa ...
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Efectos adversos de la estabilidad laboral reforzada para una organización
Revista Sapientía, 2021 Las organizaciones han generado constantes debates sobre las implicaciones del término jurisprudencial de estabilidad laboral reforzada, que se le otorga a un trabajador como mecanismo de protección para no ser despedido cuando se encuentre en estado de vulnerabilidad manifiesta, preservando sus principios y derechos Constitucionales.
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De la estabilidad laboral reforzada: un estudio jurisprudencial sobre esta institución jurídica y los mecanismos para garantizar este derecho [PDF]
, 2015 Trabajo de investigaciónEl estado Colombiano ha sido considerado a través de la Carta Nacional como un Estado Social de Derecho, y uno de los principios fundadores de este ha sido la protección especial de los derechos fundamentales de todas las personas
Boada Peñaranda, Nelcy Constanza
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La excedencia por razones familiares: una realidad jurídica necesitada de mayor protección social [PDF]
, 2007 [Resumen] El régimen jurídico que el ordenamiento social dispensa a la excedencia por razones familiares no puede valorarse sino de forma positiva por su tendencia a evitar la ruptura de la carrera profesional del trabajador, dotando de estabilidad a su ...
Rodríguez Escanciano, Susana
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Saber Servir, 2020 El presente artículo tiene como objetivo analizar la constitucionalidad y convencionalidad de las medidas relacionadas a la reposición, reincorporación e indemnización laboral previstas en el Decreto de Urgencia 016-2020.
Christian Cáceres Sifuentes +1 more
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Emotional Intelligence, age and Work Well-being: an empirical study. [PDF]
, 2019 Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2018/2019.Organizations face a progressively more competent workforce. According to Goleman’s best seller “Emotional Intelligence”, (1996) the most important aptitude to obtain the best ...
Martín Sanz, Elena
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Estudio de Satisfacción del Profesorado en la Universidad Pública Española
EMPIRIA: Revista de Metodología de Ciencias Sociales, 2006 Los campos de significación fundamentales que tiene la satisfacción laboral son: la dedicación a la profesión que más gusta, reconocimiento profesional y personal, libertad y flexibilidad para organizarse el trabajo y la estabilidad laboral.
ROSARIO FRÍAS AZCÁRATE
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¿Estabilidad laboral reforzada?
, 2019 El señor Pedro González de 38 años trabajaba para la empresa “La bodeguita” por medio de un contrato por duración de labor para trabajadores en misión con la empresa “Temporal Cali SAS”. Allí desempeñaba funciones como auxiliar de logística: subía y bajaba cajas, ayudaba a archivar mercancía, organizaba estanterías, etc. Su contrato inició el día 10 de
Millán Villegas, Ana Maria +1 more
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