Debilidad manifiesta y discapacidad: ¿qué protege la estabilidad laboral reforzada?
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2018 El presente artículo tiene como objetivo identificar qué se protege con la estabilidad laboral reforzada de la Ley 361 de 1997, en las personas con debilidad manifiesta y/o discapacidad. Se realizó a partir del análisis de la evolución del concepto de discapacidad, el contexto de empleo de las personas con discapacidad y la realización de una línea ...
Natalia Eugenia Gómez Rúa +3 more
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Association of personality and disposional mindfulness with work engagement and performance [PDF]
, 2019 Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2018/2019.Mindfulness is becoming more and more important in the work context. Dispositional mindfulness refers to mindfulness as a personality-like trait and it is clearly associated with work ...
Jover Carbonell, María
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Incidencia de la movilidad laboral en la satisfacción de los empleados públicos del Instituto Colombiano del Bienestar Familiar [PDF]
, 2017 103 páginas y anexos.Este trabajo parte de las regulaciones que, en materia de movilidad laboral aplica a los empleados públicos de carrera y, busca identificar su incidencia en el nivel de motivación, satisfacción y aspiraciones de los empleados para ...
Arango Álvarez, Olga Lucía +1 more
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Relação das dimensões de personalidade segundo o P-IPG e a qualidade de vida profissional percebida [PDF]
, 2019 Labor life quality (CVL, for its Spanish acronym) and personality conform two of the most interesting topics in human behavior research within the organization.
Gómez-Rada, Carlos Alberto
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Sociedad & TecnologíaLa investigación tuvo como objetivo analizar la estabilidad laboral en Ecuador desde una perspectiva jurídico-dogmática, comparada y sociojurídica, enfocándose en los regímenes laborales público y privado.
Holger Jonathan Murillo-Saavedra +1 more
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Armonización de las normas constitucionales, laborales y concursales respecto al despido objetivo de trabajadores en empresas en crisis producto de la globalización [PDF]
, 2010 Estudiadas las normas constitucionales, laborales y concursales, con respecto al despido objetivo de trabajadores en empresas en crisis producto de la globalización, frente al fenómeno de la estabilidad en el empleo, se afirma que sí existe armonía entre
Romero Marín, Ligia
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Jangwa Pana, 2019 El siguiente artículo tiene por objeto dar a conocer el mecanismo de inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad mediante la ley 361 de 1997, el cual representa fenómenos jurídicos y sociales en la contratación de personas con ...
Lissy Natalya Luna-Ropero
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El fuero de estabilidad por pre pensionado en el sector privado: ¿una extralimitación de la Corte Constitucional o la protección de un derecho fundamental? Reflexiones sobre su aplicación en Colombia [PDF]
, 2019 Artículo de ReflexiónEl fuero de Estabilidad Laboral por pre pensionado se deriva del denominado Reten Social, una institución jurídica que protege a los servidores públicos para que no puedan ser desvinculados del servicio cuando les falten 3 años o ...
Galeano-Romero, Pablo Fernando
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La figura del fuero laboral reforzado por maternidad extendida a los hombres: una protección a la mujer, al menor y a la familia [PDF]
, 2017 Artículo de reflexiónEste artículo de investigación realiza un análisis sobre la extensión y reconocimiento del fuero reforzado por maternidad a los hombres, lo que sin duda alguna, representa un avance en cuanto a la protección de la mujer, quien en ...
Linares-Amaya, Yeimy Angélica
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La estabilidad laboral y la rigidez laboral: dos aberraciones en la política pública peruana
Review of Global Management, 2018 La estabilidad laboral y la rigidez laboral son aberrantes porque chocan con principios elementales de la economía de libre mercado y del industrialismo. Si el Perú quiere desarrollarse industrialmente para poder enfrentar a la cuarta Revolución Industrial del siglo XXI, tiene que conocer, entender y adecuarse a las leyes de la lógica del ...
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