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Análisis de la estabilidad laboral reforzada en trabajadores no calificados
Derectum, 2020 La Ley 361 de 1997 tiene como fin la inclusión, integración y no discriminación en el empleo de las personas en razón de su discapacidad. Pero esta pareciera proteger sólo a trabajadores con pérdida de capacidad laboral igual o superior al 15%, al hablar de discapacidad severa, moderada y profunda. Guardando silencio frente aquellos no calificados. Por
Maira Alejandra Echeverría González +1 more
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Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 2019 La estabilidad en el empleo se ha reconocido como un principio para tener en cuenta al momento de la celebración de relaciones contractuales en el ámbito laboral, considerando que, a partir de la misma, se ha instituido con carácter constitucional la ...
Laura Catalina Moscoso Cardona
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La estabilidad ocupacional reforzada de las personas en situación de discapacidad en Colombia
Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 2019 El artículo analiza el problema de los sujetos del derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada en la jurisprudencia de la Corte Constitucional. Este problema refiere a la titularidad del derecho y a su destinatario. En cuanto a la titularidad
Wilson Yesid Suarez Manrique +1 more
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Jangwa Pana, 2019 El siguiente artículo tiene por objeto dar a conocer el mecanismo de inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad mediante la ley 361 de 1997, el cual representa fenómenos jurídicos y sociales en la contratación de personas con ...
Lissy Natalya Luna-Ropero
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Efectos adversos de la estabilidad laboral reforzada para una organización
Revista Sapientía, 2021 Las organizaciones han generado constantes debates sobre las implicaciones del término jurisprudencial de estabilidad laboral reforzada, que se le otorga a un trabajador como mecanismo de protección para no ser despedido cuando se encuentre en estado de vulnerabilidad manifiesta, preservando sus principios y derechos Constitucionales.
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Carga jurídica del empleador derivada de la estabilidad laboral reforzada por maternidad
, 2020 El presente proyecto de investigación esboza las diferentes consecuencias que se pueden derivar para el empleador al momento que alguno de sus trabajadores se reviste por lo denominado como estabilidad laboral reforzada por maternidad.
Acosta Cerquera, Oscar Felipe +1 more
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Vis Iuris, 2019 Con este artículo se procura determinar la procedencia jurisprudencial de la estabilidad laboral de los empleados públicos que han cumplido la edad de retiro forzoso, sin alcanzar los requisitos para obtener el reconocimiento de un derecho pensional ...
Jaime Luis Arias Fonseca
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Estabilidad laboral reforzada por debilidad manifiesta
, 2022 The main objective of this article is to establish whether the new concept of "relevant disability", introduced by the Supreme Court of Justice, is in line with the jurisprudential standards and the protected legal interest of the right to a dignified ...
Cárdenas Castañeda, Cristhian Camilo +2 more
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Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasLa estabilidad laboral reforzada como beneficio de los trabajadores en situación de discapacidad en Colombia se desarrolla a partir del derecho a la no discriminación que sustenta el Artículo 26 de la Ley 361 de 1997.
Paula Alejandra Martínez Posada +2 more
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