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El siguiente artículo tiene por objeto dar a conocer el mecanismo de inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad mediante la ley 361 de 1997, el cual representa fenómenos jurídicos y sociales en la contratación de personas con ...
Lissy Natalya Luna-Ropero
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Efectos adversos de la estabilidad laboral reforzada para una organización
Las organizaciones han generado constantes debates sobre las implicaciones del término jurisprudencial de estabilidad laboral reforzada, que se le otorga a un trabajador como mecanismo de protección para no ser despedido cuando se encuentre en estado de vulnerabilidad manifiesta, preservando sus principios y derechos Constitucionales.
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La estabilidad laboral reforzada como beneficio de los trabajadores en situación de discapacidad en Colombia se desarrolla a partir del derecho a la no discriminación que sustenta el Artículo 26 de la Ley 361 de 1997.
Paula Alejandra Martínez Posada +2 more
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Análisis doctrinal de la figura de estabilidad laboral reforzada de dirigentes sindicales.
El presente estudio analizó la estabilidad laboral reforzada de los dirigentes sindicales, en el marco del derecho colectivo del trabajo, como un mecanismo de protección orientado a prevenir prácticas antisindicales y garantizar la libertad sindical ...
Henry Paul Aldas-Villacis +1 more
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Estabilidad laboral reforzada en los contratos de prestación de servicios del Estado
El presente artículo busca resaltar y clarificar el tratamiento que se le ha dado a la garantía constitucional de la estabilidad laboral reforzada a aquellas personas que se vinculan con el Estado a través de un contrato de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión y que cuentan con condiciones especiales de vulnerabilidad. Se hacen
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Con este artículo se procura determinar la procedencia jurisprudencial de la estabilidad laboral de los empleados públicos que han cumplido la edad de retiro forzoso, sin alcanzar los requisitos para obtener el reconocimiento de un derecho pensional ...
Jaime Luis Arias Fonseca
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La categoría de los empleos de libre nombramiento y remoción pareciera haberse convertido en una gran incomprendida en el sistema jurídico colombiano. Ello obedece (1) a cierto déficit o confusión en punto de su justificación y delimitación conceptual ...
Hugo Alberto Marín Hernández
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El despido injustificado constituye una gran fuente de inestabilidad las relaciones contemporáneas y representan un desafío constante para la efectividad del derecho al trabajo en el Ecuador.
Yolanda María Laines-Álvarez +3 more
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La investigación tuvo como objetivo analizar la estabilidad laboral en Ecuador desde una perspectiva jurídico-dogmática, comparada y sociojurídica, enfocándose en los regímenes laborales público y privado.
Holger Jonathan Murillo-Saavedra +1 more
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La estabilidad laboral reforzada en Colombia por fuero de salud
El presente trabajo de investigación, pretende como su nombre lo indica ahondar en la conceptualización del estado colombiano frente a la estabilidad laboral reforzada por fuero de salud. Con el objetivo de obtener un panorama más amplio del tema que se está tratando y realizar una conclusión según los hallazgos encontrados.
Naranjo Quintana, Alejandra +2 more
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