Influencia de los factores motivacionales en el clima laboral de la Cooperativa Solidaridad, R.L en el Municipio de Matagalpa, en el período 2013 [PDF]
El presente trabajo consiste en el estudio del Clima laboral en las empresas productivas y de servicio del Departamento de Matagalpa durante el periodo 2013, enfocándonos en la influencia de los factores motivacionales en el clima laboral de la ...
Blandon Torrez, Janeth del Carmen +1 more
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Estilos de liderazgo desde la perspectiva de rango total
The article is based on the research of leadership styles with regard to the support and management process at Simón Bolívar University, Cúcuta. The leaders of these processes were evaluated by 57 people with different academic and administrative roles.
Ordoñez Santos, Mary Luz +2 more
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“Liderazgo Transformacional como Herramienta de la Productividad de los Empleados” (Caso: Empresa Textilera, Municipio Ixtapaluca) [PDF]
El liderazgo, ha sido un tema adoptado por diferentes disciplinas, especialmente por las ciencias administrativas, debido a la necesidad que han tenido los empleados de desarrollarlo, con el fin de gestionar las organizaciones actuales construidas en ...
Cruz Avila, Yasmin +3 more
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[Mapping strategy for health and wellbeing community assets in the city of Buenos Aires]. [PDF]
Garipe LY +5 more
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Este trabajo es el producto de una investigación que tuvo como objetivo explicar los estilos de liderazgo y sus enfoques gerenciales. Para ello se estudiaron un cuerpo de teorías referidas a los estilos de liderazgo y la gerencia, de un grupo ...
Marbelis Ramírez
doaj
[Effectiveness of a Teaching Strategy for Pediatrics Medication AdministrationEficácia de uma Estratégia de Ensino para a Administração de Medicamentos em Pediatria]. [PDF]
Valderrama Sanabria ML.
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Reflexiones para la reorganización de residencias en el contexto de la pandemia por COVID-19. [PDF]
Martínez LM, Perpiñá JLE.
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“Relación entre estilos de liderazgo e innovación corporativa”
El liderazgo y la innovación están estrechamente vinculados en una relación que se nutre mutuamente. Hoy en día, la innovación garantiza la competitividad y la supervivencia corporativa, y el liderazgo debe ser el motor del cambio y la innovación.
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[Validation of the relational and professional quality questionnaire QRP-45: A new conversational tool for a new culture of integral kindness in healthcare]. [PDF]
García-Sánchez S +5 more
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