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Competencias de liderazgo y efectividad organizacional de los coordinadores académicos en una institución de educación superior de México

open access: yesRegión y Sociedad, 2021
Objetivo: examinar las conductas de liderazgo de algunos coordinadores académicos y su relación con la efectividad organizacional en una institución educativa ubicada en el noroeste de México.
Eduardo Raúl Díaz Gómez   +1 more
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Liderazgo por género en el proceso de las políticas públicas en la Municipalidad Provincial de Puno, 2017

open access: yesRevista Iberoamericana de Estudios Municipales, 2018
El objetivo del estudio es analizar y comprender los estilos de liderazgo organizacional que desarrollan, tanto mujeres como hombres, para participar en la gestión de las políticas públicas desarrollada en la Municipalidad Provincial de Puno.
Edgar Quispe Mamani
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Influencia del liderazgo en el rendimiento organizacional de las microempresas en Guayaquil

open access: yesTelos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales
Esta investigación analiza la influencia de los estilos de liderazgo transformacional y transaccional en el rendimiento financiero y no financiero de las MIPYMES en Guayaquil.
Nancy Barberan   +2 more
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DIFFERENCES BETWEEN THE RELATIONSHIP OF INTEGRITY AND LEADERSHIP STYLES ACCORDING TO THE MODEL OF BERNARD BASS

open access: yesEstudios Gerenciales, 2010
El objetivo de la investigación es probar empíricamente que sí existen diferencias signifi cativas en la correlación que muestra el No liderazgo, el liderazgo transaccional y el liderazgo transformacional (MLQ) con la falta de integridad percibida del ...
FLORINA GUADALUPE ARREDONDO TRAPERO   +1 more
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Descripción analítica del estilo de liderazgo identificado en docentes de ciencias Económico-Administrativas dentro de dos Instituciones de Educación Superior en Puebla

open access: yesCiencias Administrativas Teoría y Praxis, 2021
La presente investigación muestra las conclusiones de un estudio cuya finalidad fue identificar el tipo de liderazgo en docentes laborantes en dos Instituciones de Educación Superior en Puebla, una pública y una privada.
Edgar Mauricio Flores-Sánchez   +2 more
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Percepción de las enfermeras peruanas sobre el estilo de liderazgo de los coordinadores de Enfermería en un hospital de emergencias

open access: yesEnfermería Global
Introducción: El trabajo de los profesionales de Enfermería es esencial en los hospitales, especialmente en contextos de emergencias sanitarias, donde el liderazgo y la motivación son características que deben destacar entre el personal.
Mónica Ccota-Estaña   +3 more
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Identificación del estilo de liderazgo en una empresa brasileña de la industria cosmética

open access: yesCiencia Amazónica (Iquitos), 2016
El presente artículo tiene como objetivo identificar el estilo de liderazgo predominante en la filial de la empresa L’Oréal, ubicada en la ciudad de Río de Janeiro, Brasil, con presencia a nivel mundial, dedicada a la industria cosmética.
Alberto Martínez Quezada   +3 more
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Importancia de los estilos de liderazgo sobre la eficacia: un estudio comparativo entre grandes y pequeñas y medianas empresas privadas

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2008
Esta investigación tiene por objetivo identificar si los estilos de liderazgo tienen o no una influencia estadísticamente significativa sobre la eficacia en las empresas privadas.
Liliana Pedraja-Rejas   +2 more
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Estilo de liderazgo y clima organizacional en instituciones educativas particulares

open access: yesEducare Et Comunicare, 2018
El presente trabajo evaluó la existencia de relación entre las variables liderazgo y clima organizacional. La metodología desarrollada estuvo enmarcada en el enfoque cuantitativo y en el tipo de diseño no experimental con diseño correlacional.
María Fernández Vásquez   +1 more
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Liderazgo transaccional y transformacional Liderança transacional e transformacional Transactional and transformational leadership

open access: yesAvances en Enfermería, 2010
El liderazgo se define como el proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo y se reconoce como componente fundamental que influye en la efectividad general de una organización. El objetivo de este estudio es establecer la relación entre los tipos de liderazgo transformacional y transaccional, con las variables ...
SANDRA MILENA ROZO MOGOLLÓN   +1 more
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