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Objetivo: examinar las conductas de liderazgo de algunos coordinadores académicos y su relación con la efectividad organizacional en una institución educativa ubicada en el noroeste de México.
Eduardo Raúl Díaz Gómez +1 more
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El objetivo del estudio es analizar y comprender los estilos de liderazgo organizacional que desarrollan, tanto mujeres como hombres, para participar en la gestión de las políticas públicas desarrollada en la Municipalidad Provincial de Puno.
Edgar Quispe Mamani
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Influencia del liderazgo en el rendimiento organizacional de las microempresas en Guayaquil
Esta investigación analiza la influencia de los estilos de liderazgo transformacional y transaccional en el rendimiento financiero y no financiero de las MIPYMES en Guayaquil.
Nancy Barberan +2 more
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El objetivo de la investigación es probar empíricamente que sí existen diferencias signifi cativas en la correlación que muestra el No liderazgo, el liderazgo transaccional y el liderazgo transformacional (MLQ) con la falta de integridad percibida del ...
FLORINA GUADALUPE ARREDONDO TRAPERO +1 more
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La presente investigación muestra las conclusiones de un estudio cuya finalidad fue identificar el tipo de liderazgo en docentes laborantes en dos Instituciones de Educación Superior en Puebla, una pública y una privada.
Edgar Mauricio Flores-Sánchez +2 more
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Introducción: El trabajo de los profesionales de Enfermería es esencial en los hospitales, especialmente en contextos de emergencias sanitarias, donde el liderazgo y la motivación son características que deben destacar entre el personal.
Mónica Ccota-Estaña +3 more
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Identificación del estilo de liderazgo en una empresa brasileña de la industria cosmética
El presente artículo tiene como objetivo identificar el estilo de liderazgo predominante en la filial de la empresa L’Oréal, ubicada en la ciudad de Río de Janeiro, Brasil, con presencia a nivel mundial, dedicada a la industria cosmética.
Alberto Martínez Quezada +3 more
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Esta investigación tiene por objetivo identificar si los estilos de liderazgo tienen o no una influencia estadísticamente significativa sobre la eficacia en las empresas privadas.
Liliana Pedraja-Rejas +2 more
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Estilo de liderazgo y clima organizacional en instituciones educativas particulares
El presente trabajo evaluó la existencia de relación entre las variables liderazgo y clima organizacional. La metodología desarrollada estuvo enmarcada en el enfoque cuantitativo y en el tipo de diseño no experimental con diseño correlacional.
María Fernández Vásquez +1 more
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El liderazgo se define como el proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo y se reconoce como componente fundamental que influye en la efectividad general de una organización. El objetivo de este estudio es establecer la relación entre los tipos de liderazgo transformacional y transaccional, con las variables ...
SANDRA MILENA ROZO MOGOLLÓN +1 more
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