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Liderazgo transaccional y competencias laborales en docentes del nivel primaria de Ucayali

open access: yesSendas De La Ciencia, 2021
Se tuvo como objetivo de investigación, determinar el grado de relación que existe entre el liderazgo transaccional y las competencias laborales en los docentes del nivel primaria de la Institución Educativa Jorge Chávez de Callería Ucayali, en un estudio descriptivo de nivel correlacional con una muestra de 67 docentes, aplicando la técnica de la ...
Dora Pérez Ríos   +1 more
exaly   +3 more sources

Influencia de estilos de liderazgo en comportamiento innovador de alumnos de educación militar superior tecnológica

open access: yesRevista Cientifica General Jose Maria Cordova, 2021
Esta investigación replica el estudio de la influencia de los estilos de liderazgo en el comportamiento innovador de cadetes peruanos de Norena-Chavez et al.
Diego Norena-Chavez, Ruben Guevara
exaly   +3 more sources

Influencia de los estilos de liderazgo en el comportamiento innovador de cadetes peruanos

open access: yesRevista Cientifica General Jose Maria Cordova, 2021
Esta investigación busca determinar la influencia de los estilos de liderazgo transaccional y transformacional en el comportamiento innovador. La investigación siguió un enfoque metodológico cuantitativo, de corte transversal, de alcance correlacional ...
Diego Norena-Chavez, Ruben Guevara
exaly   +3 more sources

Liderazgo transaccional y transformacional en la dirección de instituciones educativas mexicanas

open access: yesUniversidad y Empresa
Objetivo: En este artículo de investigación científica se buscó identificar los estilos de liderazgo de los directores de las instituciones educativas mexicanas en su tarea como promotores del éxito y la excelencia académica en sus organizaciones.
Lucía Latapí Ramírez   +1 more
doaj   +2 more sources

Estilo de liderazgo en profesionales de enfermería según su función en los sectores público o privado en Temuco, Chile, 2015

open access: yesAquichan, 2017
Introducción: el liderazgo de enfermería se considera una competencia fundamental, por su clara repercusión en la calidad de los cuidados. Objetivo: conocer el estilo de liderazgo que ejercen enfermeras(os) asistenciales, docentes y supervisoras(es ...
Claudio Ivan Carcamo-Fuentes   +1 more
doaj   +5 more sources

Liderazgo transaccional y transformacional de voluntarios jóvenes y adultos de Mar del Plata

open access: yesPsicoperspectivas, 2016
Esta investigación exploratoria-descriptiva-comparativa tuvo como finalidad caracterizar el liderazgo transaccional y transformacional en voluntarios de la ciudad de Mar del Plata y, específicamente, comparar el liderazgo en voluntarios jóvenes y adultos. Para ello se administró el Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ-5x).
Silva Peralta, Yamila   +3 more
exaly   +4 more sources

Estudio de liderazgo en una carrera de educación superior, en una universidad regional [PDF]

open access: yesCiencia Amazónica (Iquitos), 2016
El objetivo del presente trabajo es determinar estilo de liderazgo presente en la dirección de carrera de Ingeniería Civil Industrial, de la Universidad Arturo Prat de Iquique.
Alberto Martínez Quezada   +2 more
doaj   +2 more sources

Liderazgo transformacional y transaccional en los resultados empresariales en Latinoamérica: revisión sistemática

open access: yesAd-Gnosis
Introducción: En América Latina, caracterizada por una complejidad económica y sociopolítica, aunada a un cambio constante de alta competitividad empresarial, los estilos de liderazgo juegan un rol esencial en el desempeño organizacional.
Jeanne Huillca Morán
doaj   +2 more sources

Relación entre liderazgo transformacional y transaccional con la conducta de compartir conocimiento en dos empresas de servicios.

open access: yesActa Colombiana de Psicología, 2015
El objetivo fue describir la relación entre el liderazgo transformacional-transaccional del líder con la conducta de compartir conocimiento de los colaboradores. Utilizando un diseño descriptivo-correlacional con análisis regresional y un muestreo incidental, se valoraron 150 trabajadores de dos empresas de Bogotá: 14 líderes y 136 colaboradores.
Durán Gamba, Marta Gisela   +1 more
exaly   +7 more sources

Liderazgo y su Relación con Variables De Resultado: un Modelo Estructural Comparativo entre Liderazgo Transformacional y Transaccional en una Empresa de Entretenimiento en México

open access: yesActa De Investigación Psicológica, 2014
ResumenEl objetivo de la investigación fue determinar la influencia de factores de liderazgo transformacional y transaccional en variables de resultado con personal directivo de nivel medio de una Empresa de Entretenimiento en México, D.F, con el Modelo de de liderazgo transformacional de Bass y Avolio.
Blanca Rosa García Rivera   +1 more
exaly   +3 more sources

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