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Liderazgo transaccional y competencias laborales en docentes del nivel primaria de Ucayali
Se tuvo como objetivo de investigación, determinar el grado de relación que existe entre el liderazgo transaccional y las competencias laborales en los docentes del nivel primaria de la Institución Educativa Jorge Chávez de Callería Ucayali, en un estudio descriptivo de nivel correlacional con una muestra de 67 docentes, aplicando la técnica de la ...
Dora Pérez Ríos +1 more
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Esta investigación replica el estudio de la influencia de los estilos de liderazgo en el comportamiento innovador de cadetes peruanos de Norena-Chavez et al.
Diego Norena-Chavez, Ruben Guevara
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Influencia de los estilos de liderazgo en el comportamiento innovador de cadetes peruanos
Esta investigación busca determinar la influencia de los estilos de liderazgo transaccional y transformacional en el comportamiento innovador. La investigación siguió un enfoque metodológico cuantitativo, de corte transversal, de alcance correlacional ...
Diego Norena-Chavez, Ruben Guevara
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Liderazgo transaccional y transformacional en la dirección de instituciones educativas mexicanas
Objetivo: En este artículo de investigación científica se buscó identificar los estilos de liderazgo de los directores de las instituciones educativas mexicanas en su tarea como promotores del éxito y la excelencia académica en sus organizaciones.
Lucía Latapí Ramírez +1 more
doaj +2 more sources
Introducción: el liderazgo de enfermería se considera una competencia fundamental, por su clara repercusión en la calidad de los cuidados. Objetivo: conocer el estilo de liderazgo que ejercen enfermeras(os) asistenciales, docentes y supervisoras(es ...
Claudio Ivan Carcamo-Fuentes +1 more
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Liderazgo transaccional y transformacional de voluntarios jóvenes y adultos de Mar del Plata
Esta investigación exploratoria-descriptiva-comparativa tuvo como finalidad caracterizar el liderazgo transaccional y transformacional en voluntarios de la ciudad de Mar del Plata y, específicamente, comparar el liderazgo en voluntarios jóvenes y adultos. Para ello se administró el Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ-5x).
Silva Peralta, Yamila +3 more
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Estudio de liderazgo en una carrera de educación superior, en una universidad regional [PDF]
El objetivo del presente trabajo es determinar estilo de liderazgo presente en la dirección de carrera de Ingeniería Civil Industrial, de la Universidad Arturo Prat de Iquique.
Alberto Martínez Quezada +2 more
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Introducción: En América Latina, caracterizada por una complejidad económica y sociopolítica, aunada a un cambio constante de alta competitividad empresarial, los estilos de liderazgo juegan un rol esencial en el desempeño organizacional.
Jeanne Huillca Morán
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El objetivo fue describir la relación entre el liderazgo transformacional-transaccional del líder con la conducta de compartir conocimiento de los colaboradores. Utilizando un diseño descriptivo-correlacional con análisis regresional y un muestreo incidental, se valoraron 150 trabajadores de dos empresas de Bogotá: 14 líderes y 136 colaboradores.
Durán Gamba, Marta Gisela +1 more
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ResumenEl objetivo de la investigación fue determinar la influencia de factores de liderazgo transformacional y transaccional en variables de resultado con personal directivo de nivel medio de una Empresa de Entretenimiento en México, D.F, con el Modelo de de liderazgo transformacional de Bass y Avolio.
Blanca Rosa García Rivera +1 more
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