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Liderazgos transformacional, transaccional y la satisfacción laboral en dos empresas medianas de Ecatepec, México. [PDF]
Revista RELAYN- Micro y Pequeña empresa en Latinoamérica, 2023 El propósito de esta investigación es el análisis de la posible relación que existe entre las percepciones del liderazgo transformacional y transaccional con la satisfacción laboral. Se estudió una muestra de 69 trabajadores de dos organizaciones privadas de la zona de Ecatepec de Morelos, Estado de México.
Robles Acosta, Carlos +3 more
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Liderazgo transformacional -transaccional y su relación con variables de resultado
Revista Venezolana De GerenciaEl estudio tuvo como objetivo determinar es la relación existente entre el liderazgo transformacional y transaccional de directivos del nivel jerárquico medio de las empresas agroindustriales de la caña de azúcar en la zona costanera de la provincia del Cañar en Ecuador, con las variables de resultado: autoevaluaciones centrales, satisfacción, esfuerzo
Wilson Geovanny Pesantez Molina +2 more
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Liderazgo transaccional y transformacional de voluntarios jóvenes y adultos de Mar del Plata
Psicoperspectivas, 2016 Esta investigación exploratoria-descriptiva-comparativa tuvo como finalidad caracterizar el liderazgo transaccional y transformacional en voluntarios de la ciudad de Mar del Plata y, específicamente, comparar el liderazgo en voluntarios jóvenes y adultos. Para ello se administró el Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ-5x).
Silva Peralta, Yamila +3 more
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Avances en Enfermería, 2010 El liderazgo se define como el proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo y se reconoce como componente fundamental que influye en la efectividad general de una organización. El objetivo de este estudio es establecer la relación entre los tipos de liderazgo transformacional y transaccional, con las variables ...
SANDRA MILENA ROZO MOGOLLÓN +1 more
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, 2022 Liderazgo Transaccional y Satisfacción Laboral de los empleados de la empresa Shougang Hierro Perú- Región Ica, año 2020, es una investigación cuyo objetivo fue establecer el grado de relación existente entre el liderazgo transaccional y el nivel de satisfacción laboral de los empleados de la empresa. Es una investigación de diseño no experimental y de
Etchebarne Durand Sandy Rosa
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Ingeniare: Revista Chilena de Ingeniería, 2006 This work aims at finding out whether or not leadership style influences the performance of small firms. For this purpose, the study utilized the categories of transformational, transactional leadership and laissez faire style, with a sample of 96 ...
Liliana Pedraja-Rejas +3 more
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Desempeño laboral y liderazgo transaccional y transformacional en los profesionales de la salud Hospital Militar Central del Perú 2021 [PDF]
, 2023 El estudio tiene como objetivo determinar si el desempeño laboral se relaciona con el liderazgo transaccional y transformacional en los profesionales de la salud del Hospital Militar Central, 2021. Es un estudio cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo; cuya población está conformada por 514 profesionales de la salud que laboran en el ...
Pizarro Atúncar, Juana Lily
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Características de liderazgo de los estilos transformacional /transaccional en los profesionales de enfermería de una IPS de Bogotá 2011 [PDF]
, 2013 El liderazgo un fenómeno de estudio y de interés desde diferentes áreas y disciplinas, se define como el proceso de dirigir en las actividades laborales de los miembros de un grupo y se reconoce como componente fundamental que influye en la efectividad general de una organización. La Enfermería como disciplina, es un proceso que promueve y contribuye a
Panadero Garzón, Luz Elena
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El liderazgo transaccional y la cultura mediadora de los docentes de una unidad educativa de Guayaquil, Ecuador 2018 [PDF]
, 2019 Maestría en Administración de la ...
Pacheco Cerezo, Shirley Margarita
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Revista Científica General José María Córdova, 2021 Esta investigación replica el estudio de la influencia de los estilos de liderazgo en el comportamiento innovador de cadetes peruanos de Norena-Chavez et al.
Diego Noreña-Chavez +2 more
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