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A sub-representação feminina na liderança é um facto, sendo mais evidente à medida que aumenta a hierarquia das responsabilidades. Porém, nos últimos anos, os progressos revelam-se encorajadores.
Sandrina Sobral +2 more
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Relação treinador-atleta: Teoria, investigação e intervenção [PDF]
[Excerto] O crescente interesse no estudo da liderança no desporto deve-se, em grande parte, à compreensão do impacto das ações dos treinadores no rendimento e na satisfação dos atletas, bem como no seu bem-estar emocional e psicológico (Horn, 2008).
Gomes, A. Rui, Mata, R.T.
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Este estudo teve como objetivo identificar a influência dos estilos de liderança sobre a satisfação dos liderados. E, também, a influência dos estilos de liderança no desempenho e na comunicação do líder com os liderados, entre outros objetivos ...
Nivea Patricia de Oliveira Batista +2 more
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[Pillars and lines of action for integrated and people- and community-centered health systemsPilares e linhas de ação para sistemas integrados de saúde centrados nas pessoas e nas comunidades]. [PDF]
Pérez-Hernández G +12 more
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Gestão da assistência farmacêutica [PDF]
O módulo apresenta uma dinâmica diferenciada, na qual o aluno desenvolverá o estudo de três unidades básicas ao longo de todo o Curso: Gestão da assistência farmacêutica; Planejamento em saúde e Avaliação da assistência farmacêutica.
Barreto, Joslene Lacerda +7 more
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Objetivo: mapear o conceito de liderança na prática de enfermagem hospitalar. Método: revisão de escopo baseada nas diretrizes metodológicas Joanna Briggs Institute. Incluídos estudos primários, secundários, literatura cinzenta, sem restrição de idioma,
Luciana Barbosa Passeri +5 more
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DIFFERENCES BETWEEN THE RELATIONSHIP OF INTEGRITY AND LEADERSHIP STYLES ACCORDING TO THE MODEL OF BERNARD BASS [PDF]
This article aims to prove empirically that there are signifi cant differencesin the correlation that shows no leadership, transactional leadership andtransformational leadership (MLQ) with the perceived lack of integrity ofthe leader (PLIS).
FLORINA GUADALUPE ARREDONDO TRAPERO +1 more
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ESTRATÉGIAS DAS GESTORAS DA UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU (FURB) PARA QUEBRAR O TETO DE VIDRO [PDF]
Neste estudo investigou-se as estratégias utilizadas pelas gestoras para quebrar o teto de vidro, ou seja, para ascenderem aos altos cargos de gestão da Universidade Regional de Blumenau (FURB). A abordagem utilizada na pesquisa foi a qualitativa, em que
LOPES, MAURICIO CAPOBIANCO +1 more
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Líderes transformacionais e transaccionais: que impacto no empenhamento organizacional? [PDF]
Tendo como moldura teórica o modelo multifactorial de liderança que traça a destrinça entre líderes transformacionais e transaccionais, o presente trabalho de investigação tem como principal objectivo analisar o impacto que as dimensões que compõem as ...
Miranda, Sandra
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Perfil gerencial no setor militar e privado na área da saúde [PDF]
TCC (especialização). Universidade Federal de Santa Catarina. Associação Catarinense de Medicina. Curso de Especialização em Medicina do TrabalhoA saúde é considerada, a nível de gerenciamento, a mais difícil de manejo, liderança e administração.
Jelita, Daniele Furtado Ritter Von +1 more
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