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Descubriendo la Estructura Organizacional

open access: yesEDIS, 2009
4-HS-FS101.3-Spn, a 3-page fact sheet by Marilyn N. Norman and Joy C. Jordan, is part of the 4-H 101 Fact Sheets series.  It is the Spanish language version of 4-HS FS101.3/4H236: Discovering the Organizational Structure. It describes the national, state,
Marilyn N. Norman, Joy C. Jordan
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Estructura organizacional y control en modelo gestión burocrático

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2020
En el ámbito gerencial, a cada modelo económico que ha surgido a lo largo de la historia le ha correspondido un modelo de gestión pública; siendo uno de los primeros modelos que surge, el modelo burocrático con sus diferentes particularidades.
Gina Coral Tejada Estrada   +3 more
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Diseño organizacional: La búsqueda del éxito

open access: yesSociedad & Tecnología, 2021
El objetivo de este artículo es analizar las características del diseño organizacional para la búsqueda del éxito empresarial, para ello se desarrolló una investigación descriptiva de tipo revisión bibliográfica fundamentada en los métodos revisión ...
Beatriz Bú Alba
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El capital estructural y relacional en el desempeño organizacional del sector público en el estado de Tamaulipas (México): Un análisis factorial exploratorio y correlacional usando Rho de Spearman

open access: yesActa Universitaria, 2021
El objetivo del presente trabajo es determinar empíricamente la asociación del capital estructural (CE) y el capital relacional (CR) con el desempeño organizacional (DO) en el sector público del estado de Tamaulipas ...
Adán Jacinto Flores Flores   +2 more
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Estructura organizacional y su relación con la productividad científica

open access: yesRevista de Investigaciones Universidad del Quindío, 2022
Introducción: Las Instituciones de Educación Superior son consideradas como organizaciones que generan conocimiento a través de las investigaciones que realiza su personal académico.
Deisy María Jerónimo-Jiménez   +2 more
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La importancia del liderazgo servicial como generador de cambio cultural en las organizaciones

open access: yesDictamen Libre, 2022
En este artículo se realiza una interpretación de diversos autores y estudios que tratan sobre el liderazgo servicial y su importancia en la cultura y desarrollo de estrategias organizacionales, mediante un estudio detallado, selectivo y crítico a través
José Luis Salemi Toquica
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Estructura organizacional como determinante competitivo en pequeñas y medianas empresas del sector alimentos

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2020
La gestión de pequeñas y medianas empresas en el contexto de la globalización involucra considerar aspectos para su competitividad y permanencia en el mercado, situación que requiere de una estructura organizativa que corresponda a las condiciones que ...
Ana Beatriz Blanco-Ariza   +3 more
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Análisis del acoso laboral desde la perspectiva del Trabajo Social: poder y liderazgo como antecedentes de acoso

open access: yesAlternativas, 2022
Introducción. Desde el Trabajo Social, con una perspectiva psicosocial, se investiga el acoso laboral (mobbing, acoso moral o acoso psicológico) en la estructura organizacional de los ayuntamientos españoles. Este punto de vista nos permite contemplar la
Orlanda Díaz-García   +1 more
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El diseño organizacional como estrategia de fortalecimiento para la empresa Calcalizas de Nobsa, Boyacá

open access: yesRevista de Investigación, Desarrollo e Innovación, 2013
Calcalizas es una micro-empresa minera ubicada en el municipio de Nobsa, Boyacá, Colombia, constituida como persona natural hace 16 años, se dedica a la explotación y comercialización de piedra caliza y sus derivados.
Mónica Bibiana González Calixto   +2 more
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Estructura, cambio y cultura organizacional

open access: yesCiencia Huasteca Boletín Científico de la Escuela Superior de Huejutla, 2018
Hoy en día las empresas nacionales e internacionales han implementado estrategias administrativas para generar mayores ingresos, armonizar su clima laborar y ganar mercados en sus diferentes actividades, la estructura organizacional de toda empresa es el eje principal de su correcto funcionamiento.En una organización se debe tener una estructura bien ...
Cruz-Gomez, Omar, Morales-Flores, Ana Y.
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