Results 51 to 60 of about 257,213 (191)
Estructura, organización y gestión de las facultades de agronomía en Argentina: breve análisis
Revista Iberoamericana de Educación, 2015 Estructura y gestión son conceptos ligados, varios estudios indican que para mejorar los procesos de gestión, se debe tener en cuenta el ambiente académico interno, la comunicación y las relaciones humanas y se debe incluir la revisión periódica del ...
Gabriela Civeira
doaj +1 more source
La arquitectura organizacional y las capacidades estratégicas empresariales empresariales
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2016 El diseño organizacional y la teoría basada en los recursos han sido las dos áreas de la economía de la empresa que más desarrollo e impacto en la gerencia, y en el estado del arte de la disciplina, han tenido durante los últimos 15 años.
Jesús Perdomo-Ortiz
doaj +2 more sources
Intervención e innovación de la estructura organizacional MIIGO
, 2014 Este documento presenta el Modelo de Intervención e Innovación para la Gestión de las Organizaciones (MIIGO), dirigido a mejorar la estructura organizacional en las empresas; el cual, a su vez, está basado en los instrumentos de análisis situacional del Modelo de Modernización para la Gestión de las Organizaciones (MMGO).
Arévalo Pardo, Nydia Judith +2 more
openaire +2 more sources
Estudios Gerenciales, 2001 Este documento tiene dos propósitos. Por un lado, se trata de revisar los diferentes enfoques hacia el problema del adelgazamiento de la estructura organizacional y sus efectos en el desempeño de una empresa.
Carlos Rodeiro
doaj
Revista da Escola de Enfermagem da USP, 2008 Este estudo discute a cultura e o poder influenciando a estrutura organizacional do serviço de enfermagem em um hospital de ensino. A partir da necessidade de padronizar os procedimentos de enfermagem por parte da administração geral do hospital, foi ...
Marli de Carvalho Jericó +2 more
doaj +1 more source
Estructura factorial de los determinantes del acoso organizacional
Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 2020 La violencia organizacional ha sido entendida como una relación asimétrica entre pares o dispares preferentemente en una estructura vertical. El NAQ-23 y el LIPT-60 han sido los instrumentos más empleados para su medición; sin embargo, ambos desvinculan la violencia del contexto, haciendo necesaria la creación de una nueva escala con base en las ...
Arturo Sánchez Sanchez +5 more
openaire +2 more sources
Caracterización de la cultura corporativa
Sotavento MBA, 2005 Una vez que se estableció en la Facultad de Administración de Empresas el marco teórico para el concepto de cultura corporativa, se procedió a la identificación de los elementos que permitirían, en un momento determinado, caracterizar la cultura ...
Olga Lucía Anzola
doaj
REDES: Revista Hispana para el Análisis de Redes SocialesEn la actualidad muchas organizaciones han adoptado el análisis de datos para respaldar su toma de decisiones, buscando con ello mejorar su competitividad y operación.
Enrique Álvarez Beltrán +2 more
doaj +1 more source
, 2018 espanolEn este documento, se presenta una propuesta estrategica para fortalecer la estructura organizacional del SINA – Sistema Nacional Ambiental, mediante la implementacion de la cibernetica organizacional.
Shirly Geraldin Scarpetta Ramírez +1 more
semanticscholar +1 more source
Modelo de datos reorientando a objetos (MODRO): regresando al paradigma orientado a sistemas
Revista Colombiana de Computación, 2009 El modelado semántico relacional y el modelado de objetos de una empresa produce modelos fragmentados y amorfos, síntoma de organizaciones con funcionalidad estructuralmente fragmentada.
Jaime Octavio Albarracín Ferreira +1 more
doaj +1 more source