Results 91 to 100 of about 54,569 (130)

Liderlik ve Etik

open access: yes, 2003
Etik ve liderlik el ele gider. Etik çevre, etkili liderliğe yardım ettiği gibi, etkili liderlik de etiğe yardımcı olur. Etkili liderlik etik davranışın, etik davranış da etkili liderliğin sonucudur. Etik ve liderlik neden sonuç olarak işler.
openaire   +2 more sources

Etik ve etik liderlik

2014
“Etik liderlik” iş hayatında yaşanan etik krizler dolayısıyla son zamanlarda daha fazla anılır olmuştur. Etik liderlik kişisel eylemler ve kişilerarası ilişkiler yoluyla uygun örnek oluşturarak; destek ve karar alma mekanizmalarını kullanarak, çalışanlara etik liderliği göstermek olarak tanımlanmaktadır.
KAYA ERTEN, Zeliha   +2 more
openaire   +3 more sources

Okuldaki Etik Sorumluluklar ve Etkili Liderlik

2022
Etik sorumluluklar, toplumsal hayatı ve insan yaşamını olduğu gibi okuldaki süreçleri de düzenlemektedir. Öğretmen, yönetici, veli ya da öğrenci olsun herkesin okul çatısı altında birbirlerine karşı üstlendikleri etik sorumluluklar, onların iletişim ve ilişkilerinde de önemli bir rol oynamaktadır.
openaire   +1 more source

YÖNETİMDE YENİ BİR PARADİGMA: ETİK LİDERLİK

2016
Ethical leadership is that managers display appropriate leading behaviour with regard to ethical principles. It is believed that ethical leadership behaviour influence variables such as organizational commitment, psychological contract, organizational justice and prosocial behavior in a positive way.
ESMER, Yusuf, DAYI, Faruk
openaire   +1 more source

İÇ DENETÇİNİN YENİ ROLÜ; ETİK LİDERLİK

2016
Yasal ve idari düzenlemeler, idari işleyiş sürecinde meydana gelen ahlaka mugayir bazı halleri tanımlamada yetersiz kalabilir. Sosyal yaşamda gri alanlar olarak da adlandırılan bu durumlar her zaman var olmuştur. O nedenle, kamu görevlilerinin gri alanlarda karşılaştıkları sorunların çözümünde kendilerine kolaylık sağlayacak etik kodların ve mesleki ...
openaire   +1 more source

Eğitim Politikası, Liderlik ve Etik

KİTAP ÖZETİ: Örgütsel ve yönetsel ortam bireyin yaşamında önemli bir yere sahiptir. Sosyal yaşamda giderek yaygınlık gösteren örgüt ve yönetim sorunları iş yaşamında tatminsizliği ve yönetime güvensizliği tetiklemektedir. Çalışma şartları ne olursa olsun iş tatmini örgütler açısından önemli bir sorundur.
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy