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Influencia del Subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de PROFAMILIA Matagalpa, Año 2015. [PDF]

open access: yes, 2016
La presente investigación tiene como objetivo analizar la Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de Pro-Familia Matagalpa, año 2015.
Moreno Gómez, Iris Dayana   +1 more
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Diseño de un instrumento para evaluar la productividad laboral en empresas del sector eléctrico venezolano [PDF]

open access: yes, 2011
El principal objetivo de esta comunicación es la de presentar el diseño de una escala de medición de la productividad del factor humano en el sector eléctrico venezolano.
Cequea Null, Mirza Marvel   +2 more
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Functional homogenization of terrestrial mammals outside protected areas in the Hengduan Mountains, China

open access: yesConservation Biology, EarlyView.
Abstract Despite the crucial role of human impacts on biodiversity loss, many assessments of this loss focus on single metrics, such as species richness, and overlook the multidimensional effects of human activities. Because of its importance to ecosystem functioning, we investigated the functional diversity of medium‐ and large‐sized mammal ...
Xueyou Li   +8 more
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Etiopatogenia de la obesidad

open access: yesRevista Médica Clínica Las Condes, 2012
La investigación de los factores etiopatogénicos de la obesidad, sean estos ambientales o genéticos, ha influido fuertemente en el desarrollo de las estrategias para controlar la enfermedad.
Carrasco N. Fernando, Dr., Msc   +1 more
doaj   +1 more source

Analizar las estrategias metodológicas empleadas por el docente en el proceso enseñanza–aprendizaje en la asignatura Administración de Recursos Humanos para producido aprendizaje significativo en los estudiantes del Primer año de la carrera de Administración de Empresas en la modalidad sabatina del Instituto Técnico para la Administración y la Economía “Ricardo Morales Avilés” de Diriamba durante el Primer Semestre del año 2012 [PDF]

open access: yes, 2013
La estrategia metodológica es un aspecto de vital importancia para el aprendizaje de la Administración de Recursos Humanos, en particular en el proceso de desarrollo de hábitos y habilidades del estudio.
Bermúdez Velásquez, Escarleth Elizabeth   +2 more
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Using incentive payments to promote human–carnivore coexistence

open access: yesConservation Biology, EarlyView.
Abstract For many large carnivores, minimizing the financial burden they impose on local people is critical to their conservation. Incentive‐based programs that provide people with financial benefits for taking pro‐conservation actions or achieving conservation goals are a promising tool for promoting human–carnivore coexistence. Although the number of
Adam Pekor   +9 more
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Las salinas en el territorio: paisaje y patrimonio [PDF]

open access: yes, 2014
Los paisajes protagonistas de esta invest igación han sido creados gracias a la actividad de las salinas, expl otaciones “donde se beneficia la sal de las aguas del mar o de ciertos manantiales, cuando se ha evaporado el agua.” (RAE).
Román López, María Emilia
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Automating the analysis of public saliency and attitudes toward biodiversity from digital media

open access: yesConservation Biology, EarlyView.
Abstract Measuring public attitudes toward wildlife provides crucial insights into human relationships with nature and helps monitor progress toward Global Biodiversity Framework targets. Yet, conducting such assessments at a global scale presents challenges.
Noah Giebink   +8 more
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Hacia un diseño de interacción básico [PDF]

open access: yes, 2008
"¿Dónde están los artistas?" se exclamó Hiroshi Ishii, profesor del Media Lab del MIT, dirigiéndose a los participantes de un debate en la conferencia sobre los factores humanos en los sistemas informáticos, que en 2008 tuvo lugar bajo el lema "Arte ...
Franinovic, Karmen
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Prácticas de recursos humanos y rendimiento empresarial: Explorando el modelo AMO en las PYME españolas

open access: yesSmall Business International Review, 2019
La gestión de recursos humanos ha sido tradicionalmente estudiada en el ámbito de las grandes empresas. Sin embargo, en los últimos años hay un gran interés en caracterizar a las microempresas, pequeñas y medianas empresas (pyme), en analizar cómo las ...
Gabriel Lozano-Reina   +1 more
doaj   +1 more source

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