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A empregabilidade dos pilotos de avião: um estudo de caso [PDF]

open access: yes, 2001
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O modelo sócio-econômico que ora se apresenta, configura-se pela instabilidade da economia, com constantes incertezas,
Pezzi, Marcelo Rodrigo
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Extensive but fragmented evidence limits understanding of factors shaping farmers' decisions regarding diversified farming systems: A global evidence map

open access: yesPeople and Nature, Volume 8, Issue 7, Page 2212-2232, July 2026.
Abstract Diversified farming systems are increasingly recognised for their potential to enhance the sustainability and resilience of food systems. Yet it remains unclear whether empirical research adequately captures the drivers and constraints shaping farmers' decisions regarding diversified farming systems across stages of decision‐making ...
Andrea C. Sánchez Bogado   +5 more
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El factor humano

open access: yes, 2013
Un accidente marítimo puede deberse, principalmente a cuatro factores: Fallo de material,fallo humano,mal tiempo,causas desconocidas. En el presente trabajo vamos a centrarnos más detenidamente en el segundo de los cuatro factores enumerados, el factor humano, por tratarse del que más alto porcentaje de influencia tiene en los accidentes marítimos. Aun
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Los social media y el factor humano

open access: yesadComunica, 2012
Artículo de la sección Tribuna: investigación y ...
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The importance of integrating herbarium records into conservation plans: a case study on Honduran ferns and lycophytes

open access: yesPLANTS, PEOPLE, PLANET, Volume 8, Issue 4, Page 1238-1255, July 2026.
Herbarium collections are powerful, yet underutilized, tools for global biodiversity conservation and protected area management. By integrating digitized herbarium records with existing biodiversity data, previously unknown plant species were uncovered, exposing critical gaps in conservation knowledge.
Sven P. Batke   +6 more
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Tema 3. Reclutamiento de recursos humanos 2025 [PDF]

open access: yes
Unidad que aborda el proceso de contratación con foco en el reclutamiento: fases (reclutamiento, selección, socialización), factores internos y externos, ventajas e inconvenientes de fuentes internas y externas, impacto de la reputación digital, y ...
Unidad de Recursos Humanos
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Descripción de los conocimientos sobre factores humanos que causan accidentes en una industria arnesera Mexicana [PDF]

open access: yes, 2014
Los accidentes ocupacionales son reconocidos como un problema social que tiene consecuencias negativas sobre los seres humanos y las organizaciones, para prevenirlos es necesario conocer sus causas. Objetivo: describir los conocimientos de los operadores
Aguilera V., Ángeles   +3 more
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Globalización y la responsabilidad de los países en desarrollo: el caso de la migración de los profesionales de la salud

open access: yesRevista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 2007
La globalización es un proceso mundial irreversible de interacción sin barreras desde los individuos, marcado por las tecnologías de la información, que está acentuando la migración de los recursos humanos en salud. En esta migración intervienen factores
Renzo Sotomayor
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Governing Cybersecurity in the Digital Age: Mapping Comprehensive Policy Mixes With the Nodality‐Authority‐Treasure‐Organization Lens

open access: yesReview of Policy Research, Volume 43, Issue 4, July 2026.
ABSTRACT The accelerated digitalisation of society has amplified cybersecurity threats and revealed their cross‐sectoral nature. Yet, the policy instruments used to address these challenges remain insufficiently examined. This study conducts a scoping review of 980 academic articles (2007–2024) and applies Hood's NATO framework (Nodality, Authority ...
Benedetta Cotta, Maria Stella Righettini
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Tema 3. Reclutamiento de recursos humanos [PDF]

open access: yes
Unidad didáctica que expone el proceso de contratación centrado en el reclutamiento: factores internos y externos, métodos internos y externos, reclutamiento directo e indirecto, y análisis de la eficacia y costos.
Unidad de Recursos Humanos
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