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A partir del estudio de diversas investigaciones, este artículo aborda los cambios en el mundo del trabajo desde la década de 1970, influenciados por el capitalismo industrial y marcados por la transformación laboral a través de una mayor flexibilidad ...
Claudio Llanos +1 more
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Las plataformas digitales y los impactos en los trabajos contingentes de la economía de conciertos
El documento discute las diferentes modalidades de empleo que se originan con la aparición de las plataformas digitales. En estas, existe la tendencia hacia la flexibilidad laboral, tanto para el contratado como para el contrante que podría dinamizar los
Luisa María Tabares-Ocampo +2 more
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La flexibilidad del trabajo es hoy la gran estrategia de las empresas frente a una competitividad mucho más global que hace décadas. Las incertidumbres se han acumulado sobre el mercado y la tecnología -factores no tan fáciles de controlar y mantener como antes- lo que ha llevado a las empresas a centrar sus certidumbres sobre lo que mejor pueden ...
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La flexibilidad laboral: significados y consecuencias
Los objetivos del articulo son 1) analizar las consecuencias de la flexibilidad laboral en el curso vital de los individuos, 2) asi como saber si la flexibilidad ha socavado o reforzado la importancia de las clases sociales, de la educacion y del genero en distintos aspectos concernientes al curso vital, sobre todo relacionados con el empleo en Espana.
Juan Ignacio Martínez Pastor +1 more
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Las (In) Flexibilidades del Mercado Laboral chileno
Desde hace ya varios años, con cierta periodicidad (y para ser más precisos, cerca de las elecciones) se pone en el tapete la necesidad de reformar algunas instituciones laborales, en aras de “flexibilizar” la economía y aumentar el nivel de empleo.
Marcela Perticara +1 more
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La flexibilidad laboral y las políticas laborales son elementos cruciales en la configuración del mercado laboral y la tasa de desempleo. El objetivo de la investigación fue analizar la flexibilidad laboral y las políticas laborales en correlación de las
Blanca Alexandra Oñate Bastidas +2 more
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El empleo o la vida: perder el empleo para conservar la vida o renunciar a la vida para conservar el empleo [PDF]
En este breve ensayo se cuestionan los supuestos implícitos en el planteamiento de la conciliación laboral y familiar en la medida que no se oponen a la lógica que subyace a la organización del trabajo, al mercado laboral y al sistema económico ...
Ana María Rivas Rivas
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Flexibilidad laboral: ¿un legado que nos deja la pandemia?
Aunque el concepto de «teletrabajo» empezó a ser utilizado antes de los noventa, no sería sino hasta el auge de las TIC (tecnologías de la información y las comunicaciones) que dicho concepto se popularizó entre las organizaciones y entró a formar parte ...
Diana Arango-Botero
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How New Issues Become Polarized: Partisan Triggers and Subsystem Shopping in Early AI Policymaking
ABSTRACT Early AI policymaking in the United States appeared bipartisan, but subsequent developments raise the question of whether AI policy will become more polarized over time. To examine how partisanship takes root around novel policy issues, we perform a mixed‐methods study, analyzing survey data from 129 state legislators in 44 states and ...
Robin Jacobson +2 more
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¿Flexibilidad laboral, flexiseguridad o flexplotación?
La flexibilidad, fantasma que recorre Europa desde hace varias décadas, mutó en las instituciones europeas en flexiseguridad, como expresión de un intento de integrar los intereses contrapuestos de la relación laboral, como una estrategia de la instituciones de la Unión Europea para afrontar los nuevos tiempos modernos: flexibilidad laboral a cambio de
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