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Revista Visión Gerencial, 2011 Se parte del análisis de los modelos productivos intrínsecamente relacionados al concepto de flexibilidad laboral en América Latina, enfocado en las indagaciones y revisiones que ha realizado uno de los grandes estudiosos de esta materia en ...
Marisela Correa Seijas
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Flexibilidad, trabajo y mujeres
Región y Sociedad, 2000 El presente artículo resume los distintos enfoques con que ha sido analizada la presencia de las mujeres en el proceso de flexibilidad laboral y ubica la contribución de la categoría de género en los estudios del trabajo.
Maria Eugenia De la O
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Authentic leadership and organizational culture as drivers of employees’ job satisfaction
Journal of Work and Organizational Psychology, 2013 La promoción de una cultura organizacional orientada a la flexibilidad, basada en el apoyo y la innovación, puede ser valiosa en la economía competitiva actual.
Garazi Azanza +2 more
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Asparkía, 2013 RESUMEN El objetivo principal de este artículo es señalar las inciertas consecuencias que produce la flexibilidad laboral en las relaciones de género, en especial en Portugal.
Sara Falcao Casaca
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La flexibilidad laboral. Un estudio de caso de maestros de secundaria en Tlaxcala: 1995-2006
Revista Latinoamericana de Estudios Educativos, 2009 Resultados de un estudio de caso sobre la flexibilidad laboral de maestros de secundaria en el estado de Tlaxcala, México.
Manuel Sánchez Cerón +1 more
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Flexibilidad Laboral en Pandemia y sus Efectos en Estrés, Inseguridad y Satisfacción Laboral
PsykheLos arreglos laborales flexibles (FWA) han sido algo esencial durante este último tiempo por la pandemia del COVID-19. La implementación acelerada de estas medidas tiene ventajas y riesgos que es pertinente analizar, pues pueden aumentar la ...
Jesús Yeves +3 more
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Los ferrocarrileros en Xalapa veinte años después de la privatización. Dilemas en torno al trabajo. [PDF]
Sincronía, 2019 Los ferrocarrileros en México vivieron un fuerte proceso de reestructuración laboral a partir de la privatización del ferrocarril, que los situó en otras condiciones de trabajo y como integrantes de un Sindicato autoritario, que responde a intereses de ...
Susana del Carmen Vázquez Vidal
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Estudio de Satisfacción del Profesorado en la Universidad Pública Española
EMPIRIA: Revista de Metodología de Ciencias Sociales, 2006 Los campos de significación fundamentales que tiene la satisfacción laboral son: la dedicación a la profesión que más gusta, reconocimiento profesional y personal, libertad y flexibilidad para organizarse el trabajo y la estabilidad laboral.
ROSARIO FRÍAS AZCÁRATE
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Sobre la flexibilidad laboral en Colombia y la precarización del empleo
Diversitas: Perspectivas en Psicología, 2014 El presente artículo hace parte del proceso de revisión documental de la investigación doctoral: Sentidos y significados del trabajo en el escenario laboral flexible. Una aproximación al contexto de Medellín– Colombia.
María Alejandra Gómez Vélez
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Asparkía, 2009 RESUMEN: El objetivo principal de este artículo es señalar las inciertas consecuencias que produce la flexibilidad laboral en las relaciones de género, en especial en Portugal.
Sara Falcao Casaca
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