Results 41 to 50 of about 10,451 (114)

Motywowanie różnorodnego zespołu pracowniczego

open access: yesZeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2017
Badania dowodzą istnienia wpływu zaangażowania pracowników na innowacyjność i osiągane przez nich wyniki. W procesie kształtowania tak pożądanej przez pracodawców postawy (przez dobór skutecznych instrumentów motywowania) niezbędne wydaje się ...
Anna Jawor-Joniewicz, Barbara Sajkiewicz
doaj   +1 more source

Technologie informacyjno-komunikacyjne jako narzędzie ograniczania dysparytetów społeczno-ekonomicznych wsi w Unii Europejskiej

open access: yesWieś i Rolnictwo, 2012
Obszary wiejskie UE przechodzą transformację społeczno-ekonomiczną. Malejąca rola rolnictwa powoduje konieczność tworzenia nowych, pozarolniczych Źródeł dochodu w celu zachowania żywotności obszarów wiejskich.
Malwina Bajer
doaj   +1 more source

Advisability of implementing flexicurity in Poland [PDF]

open access: yes, 2016
W artykule zaprezentowano krytyczną ocenę postulowanego przez Komisję Europejską wprowadzenia na poziomie krajów członkowskich rozwiązań charakterystycznych dla modelu flexicurity.
Guzikowski, Mateusz
core   +1 more source

Polityka państwa wobec upowszechnienia elastycznych form zatrudnienia w Polsce

open access: yesStudia z Polityki Publicznej, 2015
W czerwcu 2015 r. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy1, zgodnie z którą wprowadzone zostaje ograniczenie łącznego czasu trwania umów o pracę na czas określony zawieranych z jednym pracodawcą do 33 miesięcy, o ile nie istnieją obiektywne powody, aby ...
Maciej Pańków
doaj   +1 more source

Organizacja i formy świadczenia pracy na styku oświaty, rzemiosła i instytucji rynku pracy – stan prawny [PDF]

open access: yes, 2014
A. Klimczuk, D. Borowski, Organizacja i formy świadczenia pracy na styku oświaty, rzemiosła i instytucji rynku pracy – stan prawny, [in:] M. Juchnicka, Formalnoprawne aspekty modernizacji szkolnictwa zawodowego, Izba Rzemieślnicza i Przedsiȩbiorczości ...
Borowski, Dariusz, Klimczuk, Andrzej
core  

Forma zatrudnienia pielęgniarek oraz czynniki mające wpływ na wybór danej formy zatrudnienia

open access: yesInnowacje w Pielęgniarstwie
Wstęp. Pielęgniarki to najliczniejsza grupa pracowników medycznych, którzy stanowią trzon funkcjonowania systemu ochrony zdrowia. W obecnym czasie jest to pożądana grupa zawodową zarówno w kraju jak i za granicą. Forma zatrudniania pielęgniarek/arzy jest uzależniona od jednostek zatrudniających pielęgniarki/arzy, możliwości finansowych tych jednostek ...
Mariola Rybka, Beata Gładyszewska
openaire   +1 more source

Restrukturyzacja technologiczna przedsiębiorstw przemysłowych Polski Południowo-Wschodniej jako czynnik podnoszenia ich konkurencyjności na rynku międzynarodowym

open access: yesPrace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego, 2006
Proces restrukturyzacji przemysłu, w tym podstawowych jego elementów, tj. przedsiębiorstw przemysłowych, jest procesem ze swej natury bardzo złożonym. Za Pasiecznym (1997) i Nalepką (1997, 1998) można wyróżnić dwa główne etapy tego procesu. Pierwszy – to
Tomasz Rachwał
doaj   +1 more source

Wybrane problemy mobilności pracowników naukowych - mobilność międzynarodowa i międzysektorowa, kariery oraz rekrutacja kadry naukowej [PDF]

open access: yes, 2016
This paper contains a review of western literature on the mobility of scientific personnel. The first part of the article deals with basic terminological questions, the kinds of mobility, the scope of this concept.
Jabłecka, Julita
core   +1 more source

Popyt na zawody i kompetencje na podlaskim rynku pracy a potrzeby pracodawców w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników w wieku 45 lat i więcej [PDF]

open access: yes, 2015
Popyt na zawody i kompetencje na podlaskim rynku pracy a potrzeby pracodawców w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników w wieku 45 lat i więcej Katarzyna Baczyńska-Koc, Magdalena Borys, Andrzej Klimczuk, Iwona Pietrzak, Bogusław Plawgo ...
Baczyńska-Koc, Katarzyna   +8 more
core   +5 more sources

Podstawy teoretyczne koncepcji WAZO, cz. 1 [PDF]

open access: yes, 2016
W serii Metody Organizacji i Zarządzania (MOiZ) publikowane są cyklicznie opracowania, których celem jest upowszechnienie metod (technik, narzędzi) z zakresu organizacji i zarządzania oraz ułatwienie ich transferu z nauki do biznesu.
Bednarska-Wnuk, Izabela   +6 more
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy