Results 51 to 60 of about 103 (87)
Niestandardowe formy zatrudnienia w teorii nauki o zarządzaniu – rekomendacje dla prowadzenia badań empirycznych [PDF]
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014 openaire +1 more source
Czy elastyczne formy zatrudnienia służą Polskim matkom? Analiza mikroekonometryczna [PDF]
Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 2014 openaire
Niestandardowe formy zatrudnienia jako jeden z wymiarów segmentacji rynku pracy
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2018 openaire +1 more source
Nietypowe formy zatrudnienia a zatrudnienie pracowników samorządowych
, 2013 openaire +1 more source
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Nietypowe formy zatrudnienia w praktyce kontrolnej Państwowej Inspekcji Pracy
2023Specyficzne wyzwania, z którymi mierzy się w ostatnich latach rynek, sprzyjają ewolucji nowych form świadczenia i organizacji pracy, zwanych również zatrudnieniem atypowym. Nowe rozwiązania, wraz z postępującą robotyzacją oraz algorytmizacją, stanowią obecnie jedno z najważniejszych wyzwań dla rynku pracy, ich pojawienie się stwarza bowiem wiele szans ...
Tomasz Duraj +2 more
exaly +2 more sources
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
Przegląd Organizacji, 2012W opracowaniu podjęto próbę kategoryzacji form organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia. Wskazano na znaczenie wprowadzania rozróżnienia pomiędzy tymi pojęciami, jak również podjęto próbę ich zdefiniowania. Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia zostały ponadto podzielone na bardziej szczegółowe kategorie ...
Dominika Bąk-Grabowska +1 more
exaly +2 more sources
Gotowość prorozwojowa osób świadczących pracę w oparciu o elastyczne formy zatrudnienia
Przegląd Organizacji, 2014Artykuł prezentuje wyniki badań dotyczące gotowości prorozwojowej pracowników świadczących pracę w oparciu o tzw. elastyczne formy zatrudnienia. Przeprowadzono analizę systemowych, prawnych i społecznych skutków zawierania umów o świadczenie usług ze szczególnym uwzględnieniem szans i zagrożeń dla strategii organizacji, jak również rozwoju zawodowego ...
Andrzej Rozanski, Matylda Bojar
exaly +2 more sources
Elastyczne formy zatrudnienia w erze cyfrowej – zarys problematyki
PalestraRozwój cyfrowych narzędzi pracy, takich jak platformy cyfrowe, czy systemy do pracy zdalnej znacząco przekształcają tradycyjne modele zatrudnienia. Artykuł analizuje wpływ tych zmian na prawo pracy w kontekście zarówno polskich, jak i unijnych regulacji prawnych.
openaire +1 more source