Results 71 to 80 of about 359 (112)
Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne
Tyt. z ekranu tytułowego.Promotor: Alicja Miś.Niepublikowana praca doktorska.Praca doktorska. Uniwersytet Ekonomiczny (Kraków).
Myjak, Teresa.
core
The employment size as a differentiator of employments’ forms usage in capital groups
Niestandardowe formy zatrudnienia są dość mocno rozpowszechnione w polskiej gospodarce. W literaturze przedmiotu formułowany jest pogląd o częstszym stosowaniu niestandardowych form zatrudnienia w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw.
Bąk-Grabowska, Dominika
core
Przedmiotem opracowania jest zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz perspektywy jego rozwoju. Autor omawia rosnące znaczenie form zatrudnienia innych niż standardowa umowa o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy ...
Mitrus, Leszek
core
Funkcja skumulowanej częstości i modele hazardu w ocenie konkurujących form wyjścia z bezrobocia
W analizie czasu trwania bezrobocia rejestrowanego występują dane cenzurowane dwojakiego rodzaju. Jeżeli zdarzeniem kończącym obserwację jest podjęcie pracy, to obserwacjami cenzurowanymi są przypadki wyrejestrowania z pozostałych przyczyn (np. przejście
Bieszk-Stolorz, Beata
core
Autorki przeanalizowały rozwój gig economy jako alternatywnej formy zatrudnienia, podkreślając kluczową rolę cyfryzacji w kształtowaniu tego modelu pracy.
Jasińska, Julia, Jagodzińska, Nadia
core
Niniejszy artykuł ma na celu analizę znaczenia reprezentantów Polski w instytucjach, organach i innych jednostkach organizacyjnych Unii Europejskiej w ciągu minionych dziesięciu lat członkostwa w UE.
Witkowska, Marta
core
Wymóg zatrudnienia w formie umowy o pracę w Prawie zamówień publicznych [PDF]
openaire +1 more source
Employment flexibility and situation on the labour market under a negative economic shock
W artykule uwagę skoncentrowano na badaniu relacji pomiędzy wzrostem faktycznej elastyczności zatrudnienia i sytuacją na rynkach pracy krajów Unii Europejskiej w warunkach negatywnego szoku ekonomicznego.
Wąsowicz, Jarosław
core
Niestandardowe formy zatrudnienia w teorii nauki o zarządzaniu – rekomendacje dla prowadzenia badań empirycznych [PDF]
openaire +1 more source
Niestandardowe formy zatrudnienia jako jeden z wymiarów segmentacji rynku pracy
openaire +1 more source

