Results 81 to 90 of about 359 (112)

Szczególne formy zatrudnienia

open access: yes, 2000
Kubot, Zdzisław
core  

Nietypowe formy zatrudnienia w praktyce kontrolnej Państwowej Inspekcji Pracy

2023
Specyficzne wyzwania, z którymi mierzy się w ostatnich latach rynek, sprzyjają ewolucji nowych form świadczenia i organizacji pracy, zwanych również zatrudnieniem atypowym. Nowe rozwiązania, wraz z postępującą robotyzacją oraz algorytmizacją, stanowią obecnie jedno z najważniejszych wyzwań dla rynku pracy, ich pojawienie się stwarza bowiem wiele szans ...
Bartosz Kopeć   +2 more
exaly   +2 more sources

Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji

Przegląd Organizacji, 2012
W opracowaniu podjęto próbę kategoryzacji form organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia. Wskazano na znaczenie wprowadzania rozróżnienia pomiędzy tymi pojęciami, jak również podjęto próbę ich zdefiniowania. Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia zostały ponadto podzielone na bardziej szczegółowe kategorie ...
Dominika Bąk-Grabowska   +1 more
exaly   +2 more sources

Gotowość prorozwojowa osób świadczących pracę w oparciu o elastyczne formy zatrudnienia

Przegląd Organizacji, 2014
Artykuł prezentuje wyniki badań dotyczące gotowości prorozwojowej pracowników świadczących pracę w oparciu o tzw. elastyczne formy zatrudnienia. Przeprowadzono analizę systemowych, prawnych i społecznych skutków zawierania umów o świadczenie usług ze szczególnym uwzględnieniem szans i zagrożeń dla strategii organizacji, jak również rozwoju zawodowego ...
Andrzej Rozanski, Matylda Bojar
exaly   +2 more sources

Elastyczne formy zatrudnienia w erze cyfrowej – zarys problematyki

Palestra
Rozwój cyfrowych narzędzi pracy, takich jak platformy cyfrowe, czy systemy do pracy zdalnej znacząco przekształcają tradycyjne modele zatrudnienia. Artykuł analizuje wpływ tych zmian na prawo pracy w kontekście zarówno polskich, jak i unijnych regulacji prawnych.
exaly   +2 more sources

Współpraca między publicznymi służbami zatrudnienia a agencjami zatrudnienia w zakresie realizacji polityki rynku pracy

open access: yesActa Iuridica Resoviensia, 2021
W niniejszym opracowaniu poruszono problematykę współpracy między publicznymi służbami zatrudnienia a agencjami zatrudnienia w zakresie realizacji polityki rynku pracy w Polsce.
Przeklasa, Dorota, Dorota Przeklasa
exaly   +3 more sources

Elastyczne formy zatrudnienia na przykładzie, przedsiębiorstw funkcjonujących na Dolnym Śląsku

2019
The dissertation is devoted to the issues of flexible forms of employment (FFE) in relation to the evolution of the personnel function and the growing employment flexibility in this context. The theoretical layer was confronted with the empirical research conducted among Lower Silesian companies and their employees.
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy