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Efectos de la Precariedad Laboral en la Salud del Profesional de Enfermería de la Región Oriente del Estado de México en 2023

Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar
En los últimos años, se ha profundizado el debate en torno a la creciente precariedad del trabajo y sobre las causas que originan dicho fenómeno laboral, para discutir la precariedad del trabajo es importante referirse al empleo asalariado como un ...
J. F. Villegas   +3 more
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Evaluación del conflicto casa-trabajo como factor de ausentismo laboral en el centro de salud Augusto Egas, Santo Domingo 2025.

Revista Científica Multidisciplinar G-nerando
             El presente Trabajo de Integración Curricular analizó la relación entre el conflicto casa-trabajo y el ausentismo laboral del personal del Centro de Salud Augusto Egas durante el periodo 2025-II. La investigación surgió ante el incremento de
Julisa Alexandra Salvatierra Oñate   +3 more
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Desafíos en recursos humanos para implementar las funciones esenciales en salud pública en Colombia, 2023

Revista Panamericana De Salud Publica-pan American Journal of Public Health
RESUMEN Objetivo. Caracterizar la fuerza laboral que realiza acciones de salud pública relacionadas con las funciones esenciales en salud pública. Método.
Juan Eduardo Guerrero Espinel   +7 more
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Evaluación del impacto de los programas de educación financiera en el bienestar laboral y el diseño de roles de empleados: Estudio de caso en LAPONDEROSA CONCRETOS SAS

Revista Científica Kosmos
La estabilidad financiera del personal es la clave para el éxito y sostenibilidad de las organizaciones. Las empresas enfrentan dificultades debido a las deudas, bajos ahorros y escasa planificación financiera de sus empleados, lo que afectó su desempeño,
Fabricio Marcillo   +3 more
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Plan de bienestar laboral basado en diagnóstico sociodemográfico para empresas tecnológicas: Estudio transversal en Asunción

Concordia
El bienestar laboral en empresas tecnológicas se potencia mediante diagnósticos sociodemográficos que orientan estrategias organizacionales.
María Elizabeth Elli Domínguez
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Evaluación del riesgo en personal de salud expuestos a casos sospechosos o confirmados con Covid-19 en instituciones de baja, mediana y alta complejidad en Chía, Facatativá y Bogotá D.C., Colombia

Revista Colombiana de Ciencias Químico Farmacéuticas
Objetivo: Evaluar el riesgo relacionado con el lugar de trabajo, la fuerza laboral y el individuo en personal de salud expuesto a casos sospechosos o confirmados con Covid-19 en instituciones de II, III y IV nivel de complejidad en BogotáD.C., Chía y ...
José Ricardo Urrego Novoa   +5 more
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Los límites a la responsabilidad empresarial ante accidentes de trabajo: el hecho del robo como un caso de fuerza mayor

Revista de Derecho Procesal del Trabajo
En el presente artículo se abordará los límites a la responsabilidad empresarial frente a accidentes de trabajo, haciendo hincapié en el evento del robo o robo a mano armada como un caso de fuerza mayor.
Juan Miguel De Los Santos Esteves
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Determinantes sociales de la salud en Colombia: análisis regional y desafíos

Avances en Enfermería
Objetivo: caracterizar los determinantes sociales de la salud por regiones geográficas en Colombia. Materiales y métodos: entre 2023 y 2024, se realizó un estudio descriptivo correlacional con 2.725 participantes de cinco regiones del país, utilizando el
Diana Paola Betancurth Loaiza   +2 more
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TRANSFORMACIONES DEL TRABAJO: un perspectiva política para comprender las nuevas formas de subjetivación laboral

Caderno CRH
En este ensayo nuestro interés es demostrar la eficacia política de las formas de usar y consumir la fuerza de trabajo en la actualidad, promoviendo una subjetivación política ‘docilizada. Para ello nos situamos en el marco del ‘capitalismo biocognitivo’
Patricia Alejandra Collado
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Relevancia de la satisfacción laboral como facilitador de productividad en las Organizaciones Militares

Revista Científica de la Escuela Superior de Guerra del Ejército
En la actualidad, en la era de la innovación que enfatiza el valor del conocimiento y el desarrollo tecnológico, sigue siendo fundamental el papel del factor humano. Este alcanza su máximo potencial cuando experimenta satisfacción en el trabajo.

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