Results 111 to 120 of about 12,490 (152)

Small Effect Size Correlation Gaya Kepemimpinan Transformasional dan OCB

Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK), 2022
Meta analisis ini melibatkan 14 studi mengenai hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang melibatkan responden sebanyak  2.757 orang. Uji statistik menunjukkan bahwa effect size correlation medium 0,421 (95% CI = 0,322 to 0,510), dengan heterogenitas  (I2 = 82,1% to 91,5%) dan tanpa bias ...
Azri, Rifqi Naufal, Yidiarso, Ananta
openaire   +1 more source

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SEMANGAT KERJA DENGAN KETERLIBATAN KERJA

Analitika, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dan semangat kerja dengan keterlibatan kerja karyawan. Metode penelitian adalah kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian adalah pegawai Inspektorat Kabupaten Langkat yang
Marisha Sembiring, Kaiman Turnip, Suryani Hardjo   +2 more
doaj  

Sikap Karyawan terhadap Gaya Kepemimpinan Perempuan di PT. Xavier Marks Tjandra Nyoto [PDF]

, 2019
Penelitian bertujuan untuk untuk mengetahui mengenal gaya kepemimpinan perempuan di PT. Xavier Marks Tjandra Nyoto Surabaya dan menjelaskan sikap karyawan. Jenis penelitian adalah kualitatif dengan menggunakan wawancara untuk penggalian data.
Wijaya, R. A. (Robbyn)
core  

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Pg Candi Baru dengan Motivasi sebagai Variabel Moderasi [PDF]

, 2012
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap prestasi kerja yang dimoderasi oleh motivasi. Metode pengambilan sampel menggunakan metode proportional random sampling dimana semua karyawan sejumlah 77 menjadi ...
Arifin, Z. (Zainal)
core  

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI

Jurnal Economia, 2015
Abstrak: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, gaya kepemimpinan transaksional ...
Wahyu Rusdiyanto, Asri Laksmi Riani
doaj  

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bank Jatim Cabang Malang) [PDF]

, 2015
The purpose of this research are: Firstly, to determine and analyze the effect of transformational leadership style on employees work performance. Secondly, to find and analyze the impact of organizational communication on employees work performance ...
AKBAR, M. A. (MIRZA)
core  

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Organisasi

Jurnal Multidisiplin West Science
Penelitian ini mengevaluasi dampak gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja organisasi di PT Sumber Cipta Multiniaga DSO Sukabumi, sebuah perusahaan industri rokok kretek. Gaya kepemimpinan transformasional, yang terdiri dari karisma, kepemimpinan inspiratif, stimulasi intelektual, dan pertimbangan individu, dipercaya mampu mempengaruhi ...
openaire   +1 more source

Implementasi Gaya Kepemimpinan Transformasional untuk Peningkatan Profesionalisme Pendidik PAUD

MARAS : Jurnal Penelitian Multidisiplin
Kepemimpinan memegang peranan penting dalam menentukan jalur dan kualitas suatu institusi pendidikan, termasuk dalam Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD). Gaya kepemimpinan yang bersifat transformasional diketahui dapat mendorong perubahan yang baik melalui dorongan , inspirasi, serta pemberdayaan individu.
Lisda Mauli Anindita, Nur Aina, Putri Trisna Wahyuni, Aslamiah Aslamiah, Celia Cinantya   +4 more
openaire   +1 more source

Interpretasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Tokoh Utama Dalam Film Jumbo

IKRAITH-EKONOMIKA
Kepemimpinan transformasional dipandang mampu meningkatkan motivasi, kreativitas,dan memperkuat hubungan sosial. Film, sebagai bagian dari budaya populer, juga berperandalam merepresentasikan nilai kepemimpinan yang dekat dengan kehidupan sehari-hari.Namun, sebagian besar penelitian sebelumnya masih berfokus pada organisasi formal,sehingga belum banyak
null Novi Dwi Anggraeni, null Novita Indah Dwi Ariani, null Erindah Dimisyqiyani, null Amaliyah, null Rizky Amalia Sinulingga, null Gagas Gayuh Aji   +5 more
openaire   +1 more source

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMANA VILLAS SEMINYAK

E-Jurnal Manajemen, 2016
Perkembangan villa yang sangat pesat di Bali disebabkan oleh meningkatnya kebutuhan wisatawan dengan pelayanan yang akrab layaknya keluarga. Menghadapi hal ini, kinerja yang dimiliki karyawan dituntut untuk terus meningkat.
I Komang Arya Ananda Giri, I Gusti Ayu Dewi Adnyani   +1 more
doaj