Results 121 to 130 of about 12,490 (152)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Gen Z

JMARI
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan Generasi Z di Riau. Dengan menggunakan metode kuantitatif, penelitian ini melibatkan 18 responden yang bekerja di perusahaan pemasaran di wilayah tersebut.
Hardjanto Nusantoro, Novriady Hutauruk, Nitema Gulo   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMUNIKASI, IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMA

Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh komunikasi, iklim organisasi, dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal-komparatif.
Christifora Rahawarin, Suharsimi Arikunto   +1 more
doaj  

ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja karyawan berdasarkan studi literatur yang ada. Gaya kepemimpinan transformasional yang terdiri dari empat dimensi utama-pengaruh ideal, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan perhatian individual-dikenal dapat meningkatkan ...
Hatidja, St., A, Nurnaningsih, Muktamar, Ahmad, Haryati, Haryati, Novita, Frinda   +4 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Kesehatan

Jurnal Administrasi Publik dan Pembangunan
Antis Diana Eka Putri, Ayu Julia Windari, Naura Hanifa, Hera Ajeng Kartika, Novia Kencana   +4 more
openaire   +1 more source

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Studi Literatur : Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja

Jurnal of Management and Social Sciences, 2023
In this age of globalization there is much competition between the work world and organizations for change to be more innovative and competitive. So some organizations must have great leaders who can motivate their subordinates and be able to oversee employee performance.
null Eny Machsusiyah Zin, null Saidati Nor Wildana, null Mochammad Isa Anshori   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen Organisasi pada Guru

Bandung Conference Series: Psychology Science, 2022
Abstract. This study analyzes the Effect of Transformational Leadership Style on Organizational Commitment on teachers. This study aims to see whether there is a positive and significant effect of transformational leadership style on organizational commitment to teachers.
null Pristi Azizah Triyani, null Muhammad Ilmi Hatta   +1 more
openaire   +1 more source

Implementasi gaya kepemimpinan transformasional pada Perpustakaan Perguruan Tinggi

Media Informasi, 2019
Tujuan penulisan artikel ini untuk mengetahui implementasi gaya kepemimpinan transformasional pada perpustakaan perguruan tinggi. Saat ini, perpustakaan perguruan tinggi merupakan salah satu organisasi dengan dinamisasi perbahan yang kompleks, seiring dengan perkembangan dalam penyebarluasan ilmu pengetahuan.
openaire   +1 more source

GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA PADA PEKERJA BUMN

Jurnal Psikologi, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pada pekerja BUMN. Peneliti menggunakan alat ukur berupa skala Job Satisfaction Scale(JSS) dan skala gaya kepemimpinan transformasional. Responden pada penelitian ini terdiri dari 100 pekerja BUMN berstatus pekerja tetap.
Yan Iskandar, Inge Andriani
openaire   +1 more source

A comprehensive approach of hydrological issues related to ground water using GIS in the Hindu holy city of Gaya, India

World Journal of Engineering, 2023
Melkamu Teshome Ayana, Mohammad Shabaz, Gaurav Dhiman   +2 more
exaly  

Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Mempengaruhi Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja

2023
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional mempengaruhi kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja, penelitian ini menggunakan Theory Social Exchange yang dikemukakan Thibaut dan Kelley (1959).
openaire   +1 more source