Implementasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Dalam Sebuah Organisasi Kependidikan
SALAM: Jurnal Sosial dan Budaya Syar-i, 2022 Seorang pemimpin merupakan seseorang yang mengarahkan, mengawasi dan membimbing anggotanya untuk mencapai tujuan organisasi. Sedang kunci kepemimpinan transformasional yaitu dengan melakukan peningkatan partisipasi anggota dalam nilai hasil dan cara mendapatkannya, memotivasi dan menunjukkan bahwa kebutuhan organisasi adalah penting dan mampu ...
openaire +1 more source
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pada Anggota Psychorescue [PDF]
, 2018 Setiap organisasi akan mengalami pergantian kepemimpinan. Pergantian tersebut bisa berdampak pada banyak faktor, salah satunya adalah komitmen organisasi pengikut.
Darmawan, Dicky Patria
core
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT: STUDI LITERATUR
, 2023 Gaya kepemimpinan telah menjadi isu penting dalam suatu sistem layanan kesehatan. Seorang pemimpin memerlukan gaya kepemimpinan untuk mengatur aktivitas anggotanya agar dapat mencapai tujuan organisasi dengan baik.
Khalisa, Hilda +6 more
core
HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
Analitika, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi. Subyek penelitian adalah pegawai PT. POS Indonesia Medan.
Kaiman Turnip, Dwina Dwina
doaj
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL Kebangkitan Kembali Studi Tentang Kepemimpinan
Buletin Psikologi, 2015 Studi tentang kepemimpinan menghangat kembali pada dekade terakhir ini berkat dirumuskannya teori tentang kepemimpinan transformasional (Den Hartog dkk, 1997), yang terutama dikemukakan oleh Bass (1985; 1990).
Bagus Riyono
doaj +1 more source
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. GOLDEN PRIMA SENTOSA SEMARANG [PDF]
, 2023 Fenomena yang terjadi di PT. Golden Prima Sentosayaitu penurunan kinerja pegawai yang merupakan dampak dari menurunya motivasi kerja, menurunya moril kerja, dan menurunya tampilan kerja baik secara kualitatif dan kuantitatif.
LIANA, MEGA APRIL
core
Jurnal Empati, 2017 Menumbuhkan kepercayaan masyarakat terhadap PDAM memerlukan sumber daya yang memiliki kapasitas psikologi positif. Psychological capital adalah kapasitas psikologis yang positif dengan karateristik yaitu memiliki self-efficacy, optimism, hope, dan ...
Bimbing Basmalla, Unika Prihatsanti
doaj +1 more source
Ahmad Rifai 18002049 Gaya Kepemimpinan Transformasional
, 2019 This article aims to explain the notion of transformational leadership, factors influencing transformational leadership and the relationship between transformational leadership and ...
openaire +2 more sources
Hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja
Jurnal Health SocietyPendahuluan: Tantangan kesehatan global menuntut kepemimpinan yang mampu menjaga mutu layanan. Kepemimpinan transformasional penting diterapkan karena dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat melalui motivasi dan perhatian individu. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja.
Muhamad Ramdan +2 more
openaire +1 more source
Gaya Kepemimpinan Transformasional Dalam Pengembangan Kalteng Pos [PDF]
, 2014 Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis sejauh mana penerapan gaya kepemimpinan transformasional di Kalteng Pos. Dalam praktiknya selama 20 tahun ini, Kalteng Pos sebagai anak perusahaan Jawa Pos Grup memang telah menerapkan gaya kepemimpinan ...
Wahyudie, Muhamad
core