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Competencias humanas en gerentes del sector manufacturero de Panamá
La investigación estuvo orientada a proponer lineamientos para el desarrollo de Competencias Humanas del personal de las empresas manufactureras de Panamá.
Yuria Garces, Aldo Benavides Terrientes
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Formación de la gerencia en contextos adhocráticos desde la perspectiva del discurso docente
En relación con problemáticas de formación de gerentes y líderes, este artículo presenta un análisis del discurso de contenido en docentes formadores de futuros gerentes y líderes organizacionales.
David Álvarez Maldonado +3 more
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Las redes sociales han crecido de forma exponencial y tienen impacto significativo a nivel social, en tal sentido el aprovechamiento de su uso y características puede resultar beneficioso para la transferencia de conocimientos a los empresarios del ...
Juan Carlos Rubio Oliveira
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Enterprise system implementation and cash flow volatility
Abstract This study investigates the financial and operational implications of enterprise systems (ESs) in corporate risk management. Using matched difference‐in‐differences analyses based on ES implementation events, we document a significant reduction in the volatility of operating cash flows following ES implementations.
Alfred Z. Liu +2 more
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Payments for ecosystem services (PES) are a conservation initiative that offer payments to people who own or manage lands that provide desired ecosystem services. Utilizing mixed methods, I examine how PES in the form of government‐issued forestry incentives interact with land tenure to affect carbon storage in Guatemala's Western Highlands.
Nicolena vonHedemann
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Abstract When developing products and services for base of the economic pyramid (BoP) consumers, it has been widely assumed that organizations must set extremely low prices that are dependent on substantial product acceptance and economies of scale. However, such pricing is often not feasible.
Christopher P. Blocker +2 more
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Abstract This paper presents a comparative analysis of two Spanish constructions that are usually characterised as passive, namely the periphrastic or attributive passive – formed with the verb ser ‘be’ plus a participle – and the reflexive passive – formed with third‐person reflexive clitic se.
Miguel A. Aijón Oliva
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Esta investigación de tipo exploratorio tiene el propósito determinar la influencia del uso de la inteligencia emocional como herramienta por un grupo de gerentes de diversas empresas de la ciudad de Bogotá y la incidencia de ésta en el éxito en dichas ...
Francisco Pereira Manrique
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Este artigo aborda os percursos de trabalho e formação de gerentes de bancos públicos e privados da cidade de João Pessoa, desde sua inserção até a promoção à função gerencial.
Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo +3 more
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En este trabajo analizamos las consecuencias del solapamiento salarial entre los mandos medios y los trabajadores sindicalizados que se viene produciendo en Argentina desde hace algunos años.
Osvaldo Rubén Battistini +1 more
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