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Gestão de pessoas em um Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia
http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2012v5n2p129 A área de administração de pessoas vem evoluindo desde 1900, passando pela criação de legislação trabalhista, departamento de pessoal, sistemas de recursos humanos, até o que hoje chamamos de Gestão de
Alessandra de Linhares Jacobsen +5 more
doaj
A ESTRATÉGIA EM ORGANIZAÇÕES E O PROCESSO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS
Estudos sobre estratégia em organizações têm ocupado espaço nas discussões empresariais e acadêmicas e na literatura do tema. Nesse contexto, o constructo de estratégia e a estratégia de gestão de pessoas se relacionam.
C. Paixão +2 more
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Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal brasileiro: condições para a implementação
Resumo Esta pesquisa objetivou identificar aspectos interferentes na implementação da gestão estratégica de pessoas (GEP) nos órgãos do Poder Legislativo Federal brasileiro e as possíveis relações entre eles.
Felipe Guimarães Côrtes +1 more
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PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS (2000/2017)
As conexões entre Relações de Trabalho (RT) e Gestão de Pessoas (GP) são inevitáveis, visto que ambas envolvem interações em contexto de trabalho. Este estudo objetivou mapear a produção científica das áreas, dos anos 2000 a 2017, dos artigos indexados ...
C. Gemelli +2 more
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A influência das práticas de gestão de pessoas sobre a rotatividade de pessoal
Este estudo tem por objetivo compreender a influência das políticas e práticas de gestão de pessoas na rotatividade de pessoal em uma pequena empresa do comércio varejista de produtos alimentícios na cidade de Belo Horizonte - MG.
G. Costa, J. Silva
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Alinhamento entre modelos de gestão de pessoas e os níveis de sustentabilidade organizacional
A discussão das questões da sustentabilidade vem ganhando corpo nas organizações com a busca do desenvolvimento sustentável organizacional e com o consumo de produtos ecológicos, fazendo com que as indústrias implementem suas atividades e seus processos ...
Terezinha Bernadete Pinto Oliari +2 more
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O presente estudo teve como proposito central analisar as possiveis influencias da percepcao das politicas de gestao de pessoas no comprometimento organizacional de uma categoria peculiar de trabalhadores, docentes universitarios, de uma universidade ...
Charlize Costa Andrade Lima +1 more
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GESTÃO DE PESSOAS: EXPERIÊNCIAS NO SETOR PÚBLICO
O objetivo deste estudo é verificar e analisar as tendências da gestão de pessoas no setor público, para o qual foram realizadas entrevistas em cinco organizações públicas sediadas em Porto Alegre. Utilizando-se a análise de conteúdo, sistematizou-se as ‘
Martha Marques Rahn, Lílian Weber
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UEG Week 2014 Poster Presentations
United European Gastroenterology Journal, Volume 2, Issue S1, Page A132-A605, October 2014.
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A GESTÃO DE CONHECIMENTO NA MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO UNIVERSITÁRIA: O CASO DA UERN (RN) [PDF]
As Instituições de Ensino Superior (IES) são organizações complexas que executam diversas tarefas, muitas vezes sem um objetivo definido e em muitos casos a gestão é caraterizada pela descontinuidade administrativa.
Carvalho, Fabrícia Gonçalves De +5 more
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