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La gestión global del talento: Retos y Soluciones
Revista Galega de Economía, 2014 Dado que la oferta de empleados con talento no es suficiente para abastecer la demanda, cada vez hay más empresas multinacionales que responden creando sistemas de ámbito mundial para identificar y desarrollar el talento. Sin embargo, muchas de estas empresas han comenzado a reconocer la gran cantidad de retos que supone diseñar e implementar tales ...
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Population and Development Review, EarlyView.Abstract One in four young mothers in Latin America raises her children without a partner, yet more than two‐thirds do so within extended households, typically with their own parents. Despite the social implications of single‐parent families, it remains unclear to what extent the prevalence and living arrangements of single mothers have evolved over ...
Federica Becca +2 more
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La realització dels casos d'ús basats en tesaurus amb el paquet PoolParty
BiD: Textos Universitaris de Biblioteconomia i Documentació, 2011 Els tesaurus han estat una eina important de recuperació de la informació durant dècades, i encara ho són. Tenen el potencial de millorar considerablement la gestió de la informació d'organitzacions grans, però encara estan infrautilitzats respecte dels ...
Nagy, Helmut +4 more
doaj
BiD: Textos Universitaris de Biblioteconomia i Documentació, 2009 Es descriu el projecte per a l'organització del Sistema de Gestió Documental de la Universitat de Barcelona emmarcant-lo en l'oportunitat que representa la implantació de l'administració electrònica. Els autors destaquen el paper que adopta el sistema de
Andreu i Daufí, Jordi +1 more
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Fake Tax Residency and Tax Competition
Scottish Journal of Political Economy, EarlyView.ABSTRACT Wealthy individuals exploit jurisdictional tax differences through mobility, challenging residence‐based tax systems—particularly via fictitious residency changes. We examine theoretically two countries competing to maximize tax revenues from wealthy individuals while auditing fraudulent residency claims.
Alejandro Esteller‐Moré +1 more
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Anuari del Conflicte Social, 2019 La investigació que aquí presentem és el resultat d’un estudi sobre la gestió de l’aigua al municipi de Cochabamba (Bolívia), a 19 anys de la Guerra de l’Aigua. En concret, s’hi analitza si tal moviment social va servir per revifar la idea de gestionar l’
Anna Ramoneda Martí
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA SOCIAL
Revista Galega de Economía, 2015 Cada vez son más las empresas sociales que forman el tejido productivo español. Como cualquier otra organización, deben gestionarse eficientemente. Sin embargo, son escasas las investigaciones que analizan la dirección de este tipo de empresa y, en menor medida, las que se centran en la gestión de los recursos humanos.
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Social Policy &Administration, EarlyView.ABSTRACT This paper investigates the relationship between Active Labour Market Policies (ALMPs) and in‐work poverty (IWP) transitions in Europe. Using EU‐SILC longitudinal data (2017–2020) for 24 countries, combined with Eurostat data on social policy investment, we estimate effects of six ALMP subtypes and for different subsamples (male‐ and female ...
Alberto Fabra‐López
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Documents d'Anàlisi Geogràfica, 2014 Presentació. Ecologia política i gestió de l'aigua.
Anna Ribas, David Saurí
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La sucesión de un CEO: la gestión de la crisis.
Revista Galega de Economía, 2014 La crisis generada en una empresa por la sucesión de su máximo dirigente puede tener menores repercusiones en la marcha de la sociedad si es adecuadamente gestionada. Identificar un lÃder para la transición, una buena comunicación, transparencia y motivación son esenciales para una buena transición en la que la pérdida de conocimiento sea ...
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