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La gestion des ressources humaines
, 2013 Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives.Cette nouvelle édition prend en compte les récentes évolutions en matière de législation du travail, comme la loi TEPA, la modification des règles de représentativité des syndicats ou la ...
Duchamp, David, Guery, Loris
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La gestion des Ressources Humaines
, 2015 4ème édition ; International ...
Cadin, Loïc, Guérin, Francis
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La gestion des ressources humaines
, 2009 Quels sont les enjeux de la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd’hui ? Au-dela de sa fonction – assurer l’adequation entre ressources humaines et besoins de l’entreprise –, la GRH participe au pilotage des organisations et a l’efficacite productive. Mais, confrontee a des environnements changeants, elle doit s’adapter en permanence.
Dietrich, Anne, Pigeyre, Frédérique
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Gestion des Ressources Humaines
, 2006 A l'heure de la mondialisation, des mutations du travail et de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), la gestion des ressources humaines (ou GRH) vise à conjuguer les stratégies de compétitivité de l'entreprise et une gestion qualitative de l'emploi.
Plane, Jean-Michel
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La gestion des « ressources humaines »
, 2020 7ème éditionCet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : - la fonction RH ; - le recrutement ; - la rémunération ; -
Duchamp, David, Guery, Loris
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La gestion des ressources humaines
Gestion, 2007Résumé Cet article pose un regard sur les acteurs (les employeurs, l’État, les syndicats) et les événements qui ont marqué l’évolution de la gestion des ressources humaines au Canada, en particulier au Québec, depuis 100 ans. La gestion des ressources humaines prend son envol au Canada à l’époque de la Seconde Guerre mondiale.
Silvana Pozzebon +3 more
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