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La huelga de mujeres para las feministas argentinas. Estudio sobre la política global del colectivo Ni una menos

open access: yesMujer Andina, 2023
Desde el 2015 el movimiento Ni una menos es gravitante en distintos frentes políticos argentinos, en particular el sindical, desde donde consiguió irradiar una política global para el feminismo.
Paula Andrea Lenguita
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Hacia la reforma de los derechos colectivos

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2010
El presente trabajo presenta algunas ideas que permiten reflexionar sobre la situación actual de los sindicatos en México y el mundo, teniendo como marco de referencia el actual debate en torno a la posibilidad de reformar la Ley Federal del Trabajo y en
Carlos Reynoso Castillo
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Servicios esenciales y servicios mínimos en caso de huelga [PDF]

open access: yes, 2021
En este trabajo se aborda uno de los aspectos nucleares del contenido del derecho de huelga. La distinción entre servicios mínimos y servicios esenciales en el marco de una huelga es clave para entender su régimen jurídico.
Ceinos Suárez, María Ángeles
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La Huelga: ¿Un derecho fundamental en crisis?

open access: yesRevista de la Facultad de Derecho, 2014
Introducción. Las formas de expresión del derecho de huelga. La promoción el fomento y la autonomía del derecho de huelga. La eficacia del derecho de huelga.
Hugo Fernández Brignoni
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Portuarios en lucha: de la huelga de 1966 a la demanda por un “puerto-fábrica” en Bahía Blanca

open access: yesArchivos de Historia del Movimiento Obrero y la Izquierda, 2017
En este artículo analizaremos aspectos singulares en la dinámica de la huelga portuaria de 1966, en el gobierno dictatorial de Juan Carlos Onganía. Nos centraremos en la reconstrucción histórica del conflicto en el puerto de Ingeniero White, cercano a ...
Ana Belén Zapata
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Normas especiales en el procedimiento de huelga (segunda parte)

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2017
En nuestra primera Ley Federal del Trabajo, en vigor a partir del 28 de agosto de 1931, no existió un procedimiento de huelga, sino normas sustantivas que regulaban el ejercicio del derecho de huelga por parte de los trabajadores; en la segunda versión ...
Carlos Alberto Puig Hernández
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La conflictividad laboral en las plataformas digitales. Un acercamiento al caso de los repartidores en la Ciudad de Buenos Aires (2018-2020)

open access: yesRevista Controversia, 2022
En el 2018 se comenzaron a extender en Argentina las plataformas digitales cuyo modelo de negocios, basado en la gestión algorítmica, busca traspasar los riesgos laborales a los trabajadores afectando así las garantías del empleo.
Lucía Bachoer
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Disaster Schooling Experiences and Emergent Crises: Lessons From Puerto Rico

open access: yesAnthropology &Education Quarterly, Volume 57, Issue 3, September 2026.
ABSTRACT This paper examines the disaster schooling experiences of Puerto Rican educators, families, and students across multiple crises following Hurricane Maria. Drawing on 11 months of ethnographic research, we analyze how schooling unfolded across disasters and how long‐standing vulnerabilities and structural inequalities shaped responses. Findings
Melissa Colón   +2 more
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La persuasión en la movilización La persuasión en la movilización de huelgas desde una perspectiva histórica y psicológica.

open access: yesBehavior & Law Journal
La huelga es una forma de protesta en la que los trabajadores detienen sus labores para exigir mejoras en sus condiciones. No es solo dejar de trabajar; implica una acción colectiva con impacto social, económico y emocional.
Geancarlos Gonzalez Solorzano   +1 more
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Normas especiales en el procedimiento de huelga (primera parte)

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2017
En nuestra primera Ley Federal del Trabajo, en vigor a partir del 28 de agosto de 1931, no existió un procedimiento de huelga, sino normas sustantivas que regulaban el ejercicio del derecho de huelga por parte de los trabajadores; en la segunda versión ...
Carlos Alberto Puig Hernández
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