Results 11 to 20 of about 108 (65)

AMELİYATHANE HEMŞİRELERİNDE İŞ DOYUMU, ANKSİYETE VE TÜKENMİŞLİK: TRABZON ÖRNEĞİ

open access: yesHemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 2007
Amaç: Bu çalışma ameliyathanede çalışan hemşirelerin iş doyumu, anksiyete ve tükenmişlikdüzeylerini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir.Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı türde olan araştırmanın evrenini Trabzon’da bulunan 5 ...
Ayla Akkaş   +3 more
doaj   +1 more source

İş-Aile Çatışması ve Yaşam Doyumu İlişkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

open access: yesPamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 2023
Günümüz örgütlerinde çalışanların önemli problemlerinden biri uzun çalışma saatleri nedeniyle ailelerine yeterince zaman ayıramamak ve bir aile bireyi olarak üzerine düşen rolleri tam anlamıyla yerine getirememektir. Bu durumun, çalışanların yaşam doyumu
Sevim Özkan, Hatice Çoban Kumbalı
doaj   +1 more source

Aşırı İş Yükünün İş ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisi: İşe Bağlı Gerginliğin Aracı Rolü

open access: yesJournal of Human and Work, 2018
Bu çalışmada, çalışanların aşırı iş yükü düzeylerinin iş ve yaşam doyumları üzerindeki etkisinde işe bağlı gerginliğin aracılık (tam/kısmi) rolü incelenmiştir.
Engin Kanbur
doaj   +1 more source

Birinci basamakta hasta memnuniyeti ve hekim iş doyumu ile ilişkisi

open access: yesTurkish Journal of Family Practice, 2018
Amaç: Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği Anabilim Dalı tarafından yürütülen bu çalışma; Edirne il merkezi aile sağlığı merkezlerine başvuran hastaların memnuniyet düzeyleri ile bu sağlık kuruluşlarında çalışan hekimlerin iş doyumu ...
Sezgin Turgu   +3 more
doaj   +1 more source

Üniversite İdari Personelinin Psikolojik Sözleşme Algısının İş Doyumlarına Etkisi: Kamu Hizmeti Güdüsünün Aracı Rolü

open access: yesAnkara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 2021
Kamu örgütleri yetersiz kaynaklar ile yüksek nitelikte kamu hizmeti üretme baskısı altındaki örgütlerdir. Kamu örgütlerinde çalışma yaşamı bir yandan örgütsel ilişkileri şekillendiren dinamiklerin, diğer yandan da kamu hizmetine ilişkin genel kabul ...
Tuncer Fidan
doaj   +1 more source

Öğretmenlerin Mesleki Profesyonelliği İle İş Doyumları Arasındaki İlişki

open access: yesSakarya University Journal of Education, 2014
Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin mesleki profesyonelliği ile iş doyumları arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Tarama modelindeki araştırmanın örneklemi Kütahya il merkezindeki okullarda görev yapan 363 öğretmenden oluşmaktadır.
Kürşad Yılmaz, Yahya Altınkurt
doaj   +2 more sources

İnşaat Mühendisi Çalışanların İş Memnuniyet Düzeylerinin Trabzon ve Rize Ölçeğinde Belirlenmesi

open access: yesDüzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, 2020
Buçalışmada, inşaat sektöründe hem yönetici hem çalışan olarak görev alabileninşaat mühendislerinin yaptıkları iş ile ilgili memnuniyet düzeylerininbelirlenmesi amaçlanmıştır.
Deniz Afyon   +2 more
doaj   +1 more source

ANKARA ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖĞRETİM ELEMANLARININ İŞ DOYUMU

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2006
Bu araştırmanın amacı, Ankara Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu’nda görev yapan öğretim elemanlarının iş doyumu beklenti ve beklentiyi gerçekleştirme düzeylerini karşılaştırmaktır.
Semiyha Dolaşır, Seliyha Dolaşır
doaj   +1 more source

Din Görevlilerinin İş Doyumu, İş Stresi, Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler: Çok Örneklemli Bir Çalışma

open access: yesCumhuriyet İlahiyat Dergisi, 2018
Bu araştırma din görevlilerin iş stresi, iş doyumu, tükenmişlik ve işten ayrılma niyetlerine ilişkin durumun belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Ayrıca araştırma kapsamında, ilgili kavramların, din görevlilerinin sahip olduğu demografik değişkenlerle olan
Ali Baltacı
doaj   +1 more source

İŞ GÖRENLERİN İŞ DOYUMU İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN ANALİZİ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2006
İnsan kaynağının yönetiminde, iş doyumu ve örgütsel bağlılıkla ilgili tutumlar büyük öneme sahiptir. Bir iş, kişinin beklentilerini karşılıyor ya da beklentilerinin üzerinde ise, bireyin işine karşı hissettiği “olumlu duygular” iş doyumunu temsil eder ...
Ünal SIĞRI, Nejat BASIM
doaj   +4 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy