Results 31 to 40 of about 128 (66)

Kimya öğretmenlerinin iş doyumları, öz-yeterlik algıları, örgütsel bağlılıkları ve iş streslerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi

Turkish Journal of Education, 2015
Bu araştırma, Sivas ili merkez ve ilçe devlet liselerinde görev yapan 52 kimya öğretmeninin iş doyumları (İD), öğretmenlik mesleğine yönelik öz yeterlik algıları (ÖÖY), örgütsel bağlılıkları (ÖB) ve iş streslerinin (İS) bazı demografik özellikler ...
Hatice Güngör Seyhan
doaj   +1 more source

ÇALIŞAN HEMŞiRELERiN iŞGÜNÜ KAYBI NEDENLERi, SIKLIĞI VE iŞ DOYUMU iLiŞKiSi

Florence Nightingale Journal of Nursing, 2019
-
Nesrin AŞTI
doaj  

İŞ DOYUMU VE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: DİN GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Kilis 7 Aralık Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi
Modern dünyada işle ilgili yükümlülüklerin artması, zaman baskısı, iş ortamındaki destek hissindeki yetersizlikler, görev tanımındaki belirsizlikler, duygusal yükler, motivasyon kaybı, stres durumları, yetersiz ödüllendirme ve takdir edilme ile kişinin ...
M. Doğan Karacoşkun, Şehri Karacoşkun, Sema Yılmaz   +2 more
doaj   +1 more source

Türkiye'de Kamu Sağlık Çalışanlarının İş Doyumlarının Sağlıkta Dönüşüm Programı Bağlamında İncelenmesi

Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 2014
Amaç: Bu çalışma, Türkiye'de "Sağlıkta Dönüşüm Programı" sonrasında, çeşitli sosyo-demografik faktörlerin kamu sağlık çalışanlarının iş doyumu üzerindeki etkilerini incelemek amacıyla yapılmıştır.
Özkan Leblebici, Savaş Mutlu
doaj   +1 more source

HAVACILIK ÇALIŞANLARININ YAŞAM DOYUMUNUN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2017
ÖZHavacılık sektörü her geçen gün teknoloji ve küreselleşmenin etkisiyle gelişmekte ve değişmektedir. Bu gelişim ve değişim çalışanların yaşam doyumlarını da etkileyebilecek birçok olumlu ve olumsuz olayı beraberinde getirmektedir.
Engin Kanbur, Alper Erol
doaj   +1 more source

SERBEST ZAMAN DOYUMU, SERBEST ZAMANDA SIKILMA ALGISI VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2019
Bu çalışmanın amacı, akademisyenlerin serbest zaman doyumu, serbestzamanda sıkılma algısı ve iş tatmin düzeylerindeki farklılıkları ortayakoymaktır. Aynı zamanda, serbest zaman doyumunun ve serbest zamanda sıkılmaalgısının katılımcıların iş tatminini ...
Bülent Gürbüz, Gürkan Elçi, Mehmet Doğan   +2 more
doaj   +1 more source

The Moderating Role of Marital Satisfaction on the Relationship between Dimensions of Work-Family Conflict and Perfectionism

Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültesi Dergisi, 2016
The main aim of this study is to investigate the moderating role of marital satisfaction in explaining the relationship between perfectionism and both dimensions of work-family conict (i.e. family-to-work and work-to-family).
Ayda BÜYÜKŞAHİN SUNAL, Afife Başak OK, Seçil KESKİN   +2 more
doaj  

Amatör Spor Kulüpleri Yönetici ve Çalışanların İş Doyumları ve Örgütsel Bağlılık Düzeyi

Sportif Bakış Spor ve Eğitim Bilimleri Dergisi, 2020
Gelişen hedef pazarda rakiplerinin önünde olmak isteyen örgütler, çalışanların ve örgüt içi koordinasyonun önemli olduğunun farkına varmıştır. Çalışanların verim düzeyleri ise iş doyum düzeyleri ve örgütsel bağlılık düzeyleri ile doğrudan paralellik ...
Erdal BAL, Hakan SUNAY
doaj  

Yerel Yönetim Çalışanlarının Mobbing Algısı ve İş Doyumu İlişkisi: Aydın İli Belediyeleri Örneği

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çalışmanın amacı yerel yönetimlerde çalışanların mobbing algısı, iş doyumu ve aralarındaki ilişkinin farklı değişkenlerle ortaya konulmasıdır. Bu kapsamda çalışmada Aydın ili ilçe belediyelerinde farklı istihdam türlerinde çalışan 410 belediye ...
Halil İbrahim Ertekin, Emine Gercek Oter, Hilal Yüceyılmaz   +2 more
doaj   +1 more source

Ortaöğretim Okullarında Değerlerle Yönetim, Örgütsel Adalet ve İş Doyumu Arasındaki İlişki

Sakarya University Journal of Education, 2013
Bu araştırmada, değerlerle yönetim ve örgütsel adaletin, öğretmenlerin iş doyumunu anlamlı bir şekilde yordayıp yordamadığı belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma ilişkisel tarama modelindedir.
Kürşat Yılmaz, Yahya Altınkurt
doaj