Results 51 to 60 of about 5,263 (105)

The effects of emotional intelligence on organizational conflict management: a survey on employees perceptions in the hospitality business [PDF]

open access: yes, 2010
Bu çalışmanın amacı konaklama işletmelerinde örgütsel çatışma yönetiminde yöneticilerin duygusal zeka yetenek ve yeterliliklerinin kullanılması ve bunların işgörenler tarafından algılanmasına yönelik değerlendirmelerin sonuçlarını ortaya koymaktır.
Demir, Mahmut
core  

THE DETERMINATION OF JOB SATISFACTION LEVEL OF THE INDIVIDUALS WORKING IN PRIVATE SPORTS INSTITUTION – THE MACFİT EXAMPLE [PDF]

open access: yes, 2018
Araştırmanın amacı, özel spor merkezlerinde çalışan personelin, iş doyum düzeylerinin bazı değişkenlere göre değerlendirilmedisidir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak nicel araştırma yöntemi, araştırmanın amacı doğrultusunda veri elde etmek ...
Göksu, Tekmil Sezen, Keskin, Burak
core   +2 more sources

İnsan kaynaklarında değişimin yeni yönelimi: kariyer yönetimi [PDF]

open access: yes, 2018
Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok şirket bir taraftan çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek için diğer taraftan ise şirket potansiyelini harekete geçirmek ve yeni yetenekleri keşfetmek için ‘kariyer yönetimi’ uygulamaktadır ...
Bayrak Kök, Sabahat   +1 more
core  

Job Satisfaction Level Of Government Employees: The General Directorate Of Sport And Sports Federations Sample [PDF]

open access: yes, 2016
The purpose of this study is to determine the job satisfaction levels of employees of sports federation and general directorate of sport, and to analyze according to some variables. “Minnesota Job Satisfaction Questionnaire” was used to determine the job
Kalfa, Murat   +2 more
core   +2 more sources

HAVACILIK ÇALIŞANLARININ YAŞAM DOYUMUNUN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2017
ÖZHavacılık sektörü her geçen gün teknoloji ve küreselleşmenin etkisiyle gelişmekte ve değişmektedir. Bu gelişim ve değişim çalışanların yaşam doyumlarını da etkileyebilecek birçok olumlu ve olumsuz olayı beraberinde getirmektedir.
Engin Kanbur, Alper Erol
doaj   +1 more source

Mentoring implementation in librarian education: the Dogus University Library example [PDF]

open access: yes, 2011
Çelik, Sönmez (Dogus Author)Bilgiye erişimde temel ögelerden biri olan kütüphanecilerin eğitimi günümüzde giderek önem kazanmaktadır. Mentorluk uygulaması çalışanların eğitiminde, özellikle düşünme becerilerinin üretime aktarılmasında kuramsal bir ...
Çelik, Sönmez
core  

Türkiye'de Kamu Sağlık Çalışanlarının İş Doyumlarının Sağlıkta Dönüşüm Programı Bağlamında İncelenmesi

open access: yesHemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 2014
Amaç: Bu çalışma, Türkiye'de "Sağlıkta Dönüşüm Programı" sonrasında, çeşitli sosyo-demografik faktörlerin kamu sağlık çalışanlarının iş doyumu üzerindeki etkilerini incelemek amacıyla yapılmıştır.
Özkan Leblebici, Savaş Mutlu
doaj   +1 more source

SERBEST ZAMAN DOYUMU, SERBEST ZAMANDA SIKILMA ALGISI VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2019
Bu çalışmanın amacı, akademisyenlerin serbest zaman doyumu, serbestzamanda sıkılma algısı ve iş tatmin düzeylerindeki farklılıkları ortayakoymaktır. Aynı zamanda, serbest zaman doyumunun ve serbest zamanda sıkılmaalgısının katılımcıların iş tatminini ...
Bülent Gürbüz   +2 more
doaj   +1 more source

Violence Towards Health Care Staff: Risk Factors, Aftereffects, Evaluation and Prevention [PDF]

open access: yes, 2010
There has been an increase in violence against physicians and healthcare staff in the health-care environment in recent years. The risk of violence remains stronger in people working in health institutions than the ones working in other businesses ...
Bilge Annagur
core  

ÇALIŞAN HEMŞiRELERiN iŞGÜNÜ KAYBI NEDENLERi, SIKLIĞI VE iŞ DOYUMU iLiŞKiSi

open access: yesFlorence Nightingale Journal of Nursing, 2019
-
Nesrin AŞTI
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy